Unternehmen aus dem Mittelstand sollten sich darauf vorbereiten, dass ihre Fachkräfte von Großunternehmen bzw. Konzernen zukünftig abgeworben werden könnten. Eine mögliche Abwehrtaktik stellt der Auf- und Ausbau einer starken eigenen Arbeitgebermarke dar.
Job-Portal der European Mainframe Academy vermittelt System-z-Fachkräfte
Gespräche an der Schnittstelle von Kultur, Gesellschaft und Wirtschaft
Seit zwei Jahren fördern Mentoren aus der Wirtschaft Studierende in Ulm
ZAG Personal&Perspektiven feiert in Wolfsburg 15-jähriges Bestehen. Die Geschäftsstelle in der Siegfried-Ehlers-Straße 13 beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region, darunter ein wachsender Anteil qualifizierter Fachkräfte.
Mit ausschließlicher Tätigkeit für Wirtschaftskanzleien und Rechtsabteilungen im Raum München fokussiert sich die Personalberatung LuckyLawyer auf die aktive Unterstützung bei der Stellenbesetzung im kaufmännischen und administrativen Bereich. Top-Kandidaten und renommierte Unternehmen werden auf exklusiver Ebene zusammengeführt.
Mehr neue Jobs für Fachkräfte und Akademiker in Großunternehmen
Zurück in den Job
Zwischenbilanz und Ausblick des Projekts
Auf der Pressekonferenz und der anschließenden Veranstaltung "Unternehmen 2030" stellt Wirtschaftsministerin Lemke die neue Phase des Projekts "Lebensphasenorientierte Personalpolitik" vor und diskutiert mit Gästen aus der unternehmerischen Praxis den Projektschwerpunkt "Fachkräftesicherung".
