Verborgene Schätze in Unternehmen
Erkennen Arbeitgeber die versteckten Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter?
Ausweg aus der Misere „Fachkräftemangel“
Steuerberater Thomas Siese ist im Prüfungsausschuss zum zertifizierten Vergütungsexperten
Abwerbung eines Mitarbeiters durch Konkurrenten – Schadensersatzansprüche?
Abwerbung eines Mitarbeiters durch den Konkurrenten – Unter welchen Voraussetzungen kann der Wettbewerber Schadensersatz fordern? Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen
In einigen Bereichen herrscht bereits Fachkräftemangel. Die Unternehmen konkurrieren um die Mitarbeiter. Immer wieder taucht dabei die Frage auf, unter welchen Voraussetzungen eine Firma Schadensersatz gegenüber einem Wettbewerber geltend machen kann, wenn dieser Mitarbeiter für
Qualität made in Germany
ZAPF GmbH steht für hochwertige Garagen aus Deutschland
Isento stellt IT-Fachkräfte aus Spanien ein
Fürth, Mai 2013 – Die Isento GmbH – IT-Beratung & Services mit Sitz in Fürth, stellt im Juni einen Softwareentwickler aus Spanien ein, der ihr von der in Sevilla ansässigen Firma UINTUIN SL vermittelt wird. Damit erweitert Isento ihren Mitarbeiterstamm um eine weitere qualifizierte IT-Fachkraft und die UINTUIN SL etabliert sich mit ihrem Programm Talentotic als Vermittler von spanischen IT-Fachkräften auf dem deutschen Markt.
Aufgrund der bekannten schlechten wirtschaftl
Ukrainische Delegation besucht Otto Baukmeier im Meisterstück-Haus
Seniorchef Otto Baukmeier persönlich empfing die siebenköpfige Delegation aus der Ukraine vor der Haustür und führte sie durch sein Unternehmen.
Geht bessere Bildung schon heute?
Institut für Potenzialentfaltung lädt Politiker zum Mittagsgespräch nach Münster ein.
Employer Branding mit attraktiven Stellenanzeigen
Das Thema Employer Branding wird in Zeiten knapper werdender qualifizierter Fachkräfte immer wichtiger. Unternehmen, die sich stets geeigneten Nachwuchs sichern wollen, achten deshalb verstärkt auf eine positive Entwicklung ihrer Arbeitgebermarke. Dabei spielen auch attraktiv formulierte Stellenanzeigen eine zentrale Rolle, denn sie sind ein wichtiges Aushängeschild des Unternehmens. Leider gibt es noch viele Stellenanzeigen, die weniger kundenorientiert und leserfreundlich geschr
Neue Marke und eigenständige Gesellschaft: GFT Gruppe bündelt Resourcing-Geschäft in emagine
Trend zum Einsatz freiberuflicher Fachkräfte erreicht immer mehr Branchen
Expertenmangel im IT-Bereich – Gefahr von dramatischen Wertverlusten im Mittelstand
Insbesondere mittelständischen Betrieben fehlen viele Fachkräfte in IT-Funktionen. Davon entfallen 80 Prozent auf unbesetzte Stellen in der ITK-Branche. Mehr als jedes vierte mittelständische Unternehmen der ITK-Branche mit bis zu 249 Beschäftigten hat derzeit sechs oder mehr IT-Stellen nicht besetzt, lautet das Ergebnis einer BITKOM-Studie zum entsprechenden Arbeitsmarkt. Insgesamt spricht der ITK-Branchenverband von rund 14.500 offenen Stellen, die kleine und mittelstä
