Neue Webseite Fachkräftepotenzial: Monster und BVMW bauen gemeinsame Partnerschaft rund um das Thema Personalbeschaffung im Mittelstand aus Funktionalität steht im Vordergrund: Schnell, einfach und ohne Umwege zum neuen Mitarbeiter und zur passenden Rekrutierungslösung
Der erste Jahrgang der Rotations-Ausbildung steht vor dem Abschluss
Hamburg, 01. August 2012. Die Jahresmitte ist die Zeit für eine Zwischenbilanz – was waren die wichtigsten Themen der Kreativbranche?
Hamburg, 01. August 2012. Das erste Halbjahr 2012 stand für die Consulting-Branche unter einem guten Stern. Nach einem positiven Geschäftsjahr 2011 startete auch 2012 mit großen Erwartungen – die der weiterhin konstante Aufwärtstrend erfüllte.
In Süddeutschland nimmt die Flexibilität in der Ortsgestaltung zunehmend ab
Hier habe ich eine Perspektive! Sachsen-Anhalt geht seinen Weg! Das Telefon klingelt, die Auftragsbücher sind voll: Rollrasen verlegen, Gartenteich anlegen, Wege pflastern. Auf dem Firmenhof stehen Pflanzen, die schnellstens in die Erde müssen. Gärtnermeister Matthias Schreiber sitzt an seinem Schreibtisch in Stendal und koordiniert Baustellen und Mitarbeiter, nimmt Kundenanfragen entgegen.
Von A wie Anlagenbau über F wie Finanzen bis Z wie Zerspanung: Die Wiesmann Personalisten haben sich auf das Finden von Fach- und Führungskräften in Bereichen spezialisiert, die besonders vom Fachkräftemangel betroffen sind. Ob ein instandhaltungserfahrener Industriemechaniker, ein versierter Maschinenbau-Konstrukteur, ein führungsstarker Abteilungsleiter oder eine multilinguale Assistentin gesucht wird: Die Experten der Personalisten wissen, wo und wie man die passenden
Geförderte Weiterbildung bringt die Wirtschaft weiter
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2012
Green-Energy-Jobs.net | Die Jobbörse für Fachkräft in der New-Energy Branche
