Jobportale für Industrie & Logistik – 1A-Spezialportale
Stellenportale wie jobs-der-bahn.de& Co. bündeln Jobs für systemrelevante Branchen mit hohem Personalbedarf – von Logistik bis Personenverkehr.
Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss
Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem tiefgreifenden Umbruch. Eine repräsentative Umfrage von DIEPA Personal und dem MeinungsforschungsinstitutYouGov mit über 1.000 Teilnehmenden zeigt: Der Fachkräftemangel, der Wertewandel in der Generation Z und die Digitalisierung treffen Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen – und fordern neue Antworten von Wirtschaft und Politik.
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
44 % der Befragten
Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
Business Punk berichtet über die Initiative BoomerZ
Ok Boomer? Ok Zukunft!
Bannouri sorgt beim Speaker Slam für Gänsehautmoment
"Es fehlt nicht an Fachkräften – es fehlt an Verständnis": klare Worte auf internationaler Bühne
Projektkompetenz auf den Punkt gebracht: the PM hub startet in Köln Ehrenfeld
Wir bieten externes Projektmanagement für Messebau, Event und Retail, als Antwort auf Fachkräftemangel, knappe Resourcen und schwankende Auslastung.
Projektkompetenz auf den Punkt gebracht: the PM hub startet in Köln Ehrenfeld
Wir bieten externes Projektmanagement für Messebau, Event und Retail, als Antwort auf Fachkräftemangel, knappe Resourcen und schwankende Auslastung.
Projektkompetenz auf den Punkt gebracht: the PM hub startet in Köln Ehrenfeld
Wir bieten externes Projektmanagement für Messebau, Event und Retail, als Antwort auf Fachkräftemangel, knappe Resourcen und schwankende Auslastung.
Studie: Freelancing bietet echte Vereinbarkeit – das brauchen Fachkräfte mit Care-Verantwortung wirklich
Studie zeigt: Wer Care-Arbeit leistet, wählt häufiger Freelancing – aus dem Wunsch nach echter Vereinbarkeit. Teilzeit reicht oft nicht. Unternehmen müssen Arbeit flexibler denken.
Fachkräftemangel bedroht die deutsche Wirtschaft – Experte verrät, wie die Handwerksbetriebe wieder attraktiv für Bewerber werden
Offene Stellen, verzweifelte Betriebe und immer weniger qualifizierte Bewerber – der Fachkräftemangel entwickelt sich zur größten Wachstumsbremse für die deutsche Wirtschaft. Besonders betroffen: Handwerk, Industrie und technische Berufe. Doch wie kann es gelingen, Fachkräfte nicht nur zu finden, sondern auch langfristig zu binden?
"Geld allein reicht längst nicht mehr, um Fachkräfte für einen Betrieb zu gewinnen. Bewerber wollen Sinn, Entwic
