Führung, Leadership & Teilzeit – Warum Verantwortung Menschlichkeit braucht
Leadership-Speakerin Sandra Weckert über Teilzeit, Fachkräftemangel, Verantwortung, Menschlichkeit und Führung in Politik und Gesellschaft.
MST Consulting: Schluss mit teuren Stellenanzeigen: So funktioniert Social Recruiting für Handwerksbetriebe.
Klassische Stellenanzeigen funktionieren im Handwerk immer seltener. Social Recruiting zeigt, wie Betriebe heute gezielt Fachkräfte erreichen, Kosten senken und offene Stellen schneller besetzen.
Arbeitsmarkt Spezial: Trotz Konjunkturflaute suchen Unternehmen verstärkt KI- und IT-Kompetenzen / Zusatzbefragung des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für Q1/2026
– Fachkräftemangel: 83 Prozent der Arbeitgeber finden nicht genug qualifizierte Bewerber*innen
– Unternehmen setzen im Kampf um Talente vor allem auf Upskilling und flexible Arbeitsmodelle
– Transformation braucht Menschen: Teamwork und Lernbereitschaft werden zu Schlüssel-Kompetenzen bei Neueinstellungen
Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten planen deutsche Unternehmen im ersten Quartal 2026 einen moderaten Personalaufbau. Gleichzeitig bleibt der Engpass am Arbeitsmarkt hoch:
Diversity als Erfolgsfaktor: Frauenquote wirkt gegen Fachkräftemangel
Diversity und Frauenquote stärken Teams und Innovation. Beate Glöser zeigt in ihrem Vortrag, wie Unternehmen so Fachkräfte fördern und Zusammenarbeit gelingen kann.
Wehrpflicht betrifft nicht nur junge Generation – sondern Unternehmen
Ein Beitrag der Vortragsrednerin Sandra Weckert zum Thema Wehrpflicht und was diese für Unternehmen und die junge Generation bedeutet.
Studien zeigen: Diese Fehlentscheidung könnte deutsche Unternehmen 2026 Millionen kosten
Studien warnen: Wer den Fachkräftemangel weiter unterschätzt, riskiert ab 2026 massive Verluste. Warum Unternehmen jetzt umdenken müssen und was auf dem Spiel steht.
Rotary Club Waren: Sandra Weckert wird President elect
Der Rotary Club Waren hat eine richtungsweisende Entscheidung getroffen. Sandra Weckert, Leadership-Expertin, Speakerin und Initiatorin mehrerer Bildungsprojekte wird 2027 Präsidentin des RC Waren.
Das 7-stellige Schweigen: Warum finanzielle Sorgen der Mitarbeiter deutsche Unternehmen Millionen kosten.
Versteckte Millionenschäden in deutschen Bilanzen: Finanzstress der Mitarbeiter ist der unterschätzte Produktivitätskiller Nr. 1. Markus Köppl startet heute die Initiative KÖPPL Corporate und zeigt im Whitepaper „Das 7-stellige Schweigen“, warum klassische Gehaltserhöhungen verpuffen und echte Finanzbildung (Education Only) der einzige Weg aus der Lohn-Preis-Spirale ist.
KI und Fachkräftemangel – der Doppeltrend in der Logistik
Randstad-Studie
JobInstant setzt neue Akzente im Recruiting: Gummersbacher Dienstleister etabliert alternative Wege in der Personalbeschaffung
Mit einem klar strukturierten, provisionsfreien Modell positioniert sich JobInstant aus Gummersbach als ernstzunehmende Alternative zu klassischen Headhuntern und Social-Recruiting-Anbietern. Der Dienstleister reagiert damit auf zentrale Entwicklungen im Personalmarkt und bietet Unternehmen einen qualitätsorientierten Ansatz zur nachhaltigen Stellenbesetzung.
