projektwerk: Königsweg für den Mittelstand
projektwerk bietet ab sofort die Option, Projekte und Jobs zur Festanstellung auszuschreiben
Aktuelle Herausforderungen und Trends im Personalmanagement
Technische Akademie Wuppertal lädt zum 4. Berliner PE-Forum am 5. Juni 2012 ein / Anmeldung noch möglich
Stimmung bei Chemie-Führungskräften besser
Die Bewertung der Personalpolitik in den Unternehmen durch die Chemie-Führungskräfte hat sich 2012 im Vergleich zum Vorjahr leicht verbessert. Das zeigt die diesjährige Befindlichkeitsumfrage des Führungskräfteverbandes VAA unter mehr als 2.000 leitenden und außertariflichen Angestellten der chemischen Industrie. Den ersten Platz im Ranking der Personalpolitik erreicht in diesem Jahr erstmals BASF. Der Vorjahresvierte Merck fällt dagegen deutlich zurück.
Ich bin Legastheniker, und das ist auch gut so
Lars-Michael Lehmann ist ein betroffener Legasthenieexperte. Jetzt hat er sich entschlossen seine eigene Lebensgeschichte als Buch: Ich bin Legastheniker, und das ist auch gut so, zu veröffentlichen. Es wirdüber seine Erfahrungen im Bildungswesen berichten mit einem aufsführlichen Aufklärungs- und Ratgeberteil.
Freelancer auf dem Vormarsch
Ein neuer Job gerne, aber bitte auf eigene Rechnung
Trägertreffen“MEHR Männer in Kitas“in Stuttgart
16 Modellprojekte werben für den Erzieherberuf
Führungskräfte fordern Willkommenskultur für Fachkräfte
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA appelliert an Politik und Wirtschaft, weiter an der Schaffung einer echten Willkommenskultur für ausländische Fachkräfte zu arbeiten. Notwendig sei eine gezielte Stärkung interkultureller Kompetenzen.
Fachkräftemangel begegnen: Mittelstands-Lösung von projektwerk
Der Fachkräftemangel bremst das Wachstum der Unternehmen. Der Mittelstand – Herzstück der deutschen Wirtschaft – spürt die Auswirkungen des knappen Bewerberangebots besonders stark. Bereits heute drohen Umsatzeinbußen: In Folge des Fachkräftemangels bleiben Stellen, vor allem in der IT sowie in Forschung&Entwicklung, unbesetzt. Aufträge können nicht realisiert werden. Dieser Trend wird sich weiter verstärken.
xinonet auf der Cisco Expo – mit Lösung für Fachkräftemangel im IT-Infrastrukturbereich
Maßgeschneiderte Plattform occasio macht Sales- und Technikspezialisten exklusiv für Cisco-Partner und Cisco-Endkunden sichtbar und somit ansprechbar.
Studie zur Erwartung akademischer Berufseinsteiger: Weiche Faktoren stehen im Vordergrund
Bei der Arbeitgeberwahl orientieren sich Studierende und Absolventen von Fachhochschulen und Universitäten vor allem an weichen Faktoren wie gutem Arbeitsklima oder Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das geht aus einer Studie des VAA hervor, die heute Staatssekretär Prof. Dr. Wolfgang Schroeder und VAA-Vorsitzender Dr. Thomas Fischer im Brandenburger Arbeitsministerium präsentierten. Der VAA ist der Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen I
