Über die Auswirkungen der demografischen Entwicklung wird heftig diskutiert. Viele Unternehmen haben noch keine Maßnahmen ergriffen, um den jetzt schon absehbaren Folgen entgegenzuwirken. Die SIBE ermöglicht ein nachhaltiges Modell zum Wissenserhalt im Unternehmen.
Human-Resources-Manager können den Kampf um die besten Köpfe bei steigendem Fachkräftemangel nur gewinnen, wenn sie ihn im web 2.0 führen.
Neue Herausforderung für Personalentwickler: Mangel an IT-Fachkräften und veränderte Bedingungen fordern ein Umdenken bei HR-Fachleuten
Nutzen durch aktuelle Rechtsprechungsänderung: Von der Nettolohnoptimierung profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber Neues Beratungskonzept berücksichtigt auch Aspekte der Altersversorgung und des Arbeitsrechtes Arbeitgeber bieten Arbeitnehmern finanzielle Vorteile und profitieren somit zusätzlich bei der Fachkräftesuche
Mit der Advanced Foresight Group (AFG) haben die drei Dienstleister Foresight Solutions, Aveniture, und Schaltzeit ein gemeinsames Netzwerk gegründet. Als Auftakt veranstalten sie den ersten AFG Future Talk, bei dem sie drei unterschätzte Trends vorstellen: Burn-outs, Fachkräftemangel und Social Media.
"Die Zukunft ist die am schlechtesten genutzte Ressource in Unternehmen" lautet der Konsens der Netzwerkpartner. Dies möchten sie mit der Advanced Foresight Group &a
Arbeitgeber auf ictjob.de sprechen mit Ihren Anzeigen kostenlos passende IT-Fachkräfte aus Spanien an // ictjob Gruppe betreibt eine der führenden spezialisierten IT-Jobbörsen in Spanien
Experten fordern Anwerbestrategie für Fachkräfte aus dem Ausland
Personalexperte fordert Transferunion beim Thema Zuwanderung
Haufe-Lexware auf der Zukunft Personal 2011 in Köln
Weg vom"Schmuddel-Image", hin zur Charme-Offensive
