Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) begrüßt die verbindliche europäische Vereinbarung "Women in Rail". Diese wurde jetzt in Brüssel unterzeichnet. Zwei Jahre haben Gewerkschaften und Arbeitgeber im Rahmen des "europäischen sektoralen sozialen Dialogs Eisenbahn" verhandelt. Federführung hatte Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF).
"Die Europäische Kommission hat der Gleichstellung eine wichtige Priorit&a
– Stellenbeschreibungen spielen eine Schlüsselrolle auf dem Weg zu mehr Gleichberechtigung in der Arbeitswelt
– Viele Stellenanzeigen enthalten unbeabsichtigt Formulierungen, die Frauen von einer Bewerbung abhalten – Grund ist der sogenannte "Unconscious Bias"
– Der StepStone Genderbias Decoder (https://www.stepstone.de/genderbias-decoder) hilft Unternehmen, diese Formulierungen zu eliminieren und schlägt Alternativen vor
– CEO Belén Garijo, CFO Helene von Roeder, CTO Claudia Nemat, CHRO Ilka Horstmeier und CSO Britta Seeger sind die Preisträgerinnen
– Initiative schafft Plattform für erfolgreiche Frauen und macht Vorbilder sichtbar
– Auszeichnung wird es auch 2022 geben
Im Rahmen eines feierlichen Streaming-Events sind gestern Abend fünf Topmanagerinnen als erste Preisträgerinnen des "Female Allstar Board (https://www.bain.com/de/ueber-uns/female-allstar-board/)" (FAB) ge
Im Vorfeld des Weltmädchentages am 11. Oktober warnt die internationale Hilfsorganisation CARE, dass die Zukunft von Millionen von Mädchen gefährdet ist, weil sie nicht zur Schule gehen können. Am wenigsten Chancen auf Bildung haben Mädchen in Somalia. Auch Sierra Leone und Afghanistan gehören laut einer Studie des Center for Global Development zu den fünf Ländern, in denen Mädchen besonders stark unter Bildungshürden leiden.
Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company lädt erneut zu WEITBLICK – Das Event für Frauen mit Perspektiven (https://www.joinbain.de/top_events/weitblick/) ein. Die jährliche Recruiting-Veranstaltung findet am 25. und 26. November 2021 in München statt und richtet sich an herausragende Universitätsstudentinnen ab dem vierten Bachelorsemester sowie an Doktorandinnen und Young Professionals aller Fachrichtungen. Bain organisiert das WEITBLICK-Event bereit
Nicht immer gibt es das beste berufliche Umfeld direkt vor der Haustür. Oft lohnt sich der Blick über den Tellerrand, auch wenn es um Arbeitsbedingungen für Frauen im Speziellen geht. Denn wie ein aktuelles Ranking verrät, steht Deutschland in dieser Hinsicht nicht besonders gut da. In Bulgarien, Kroatien und Estland dagegen haben Arbeitnehmerinnen ein besonders gutes berufliches Umfeld.
Das verrät ein aktuelles Ranking, über welches das Journal "Leben und
München – Wie attraktiv sind Arbeitgeber für Frauen? Bereits zum vierten Mal hat sich die etablierte Frauenzeitschrift BRIGITTE in Kooperation mit den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace in einer aktuellen Studie mit dieser Frage beschäftigt. Dabei konnte die Sparda-Bank München erneut überzeugen und in der Kategorie 201 bis 2.000 Mitarbeiter*innen als eines der besten Unternehmen für Frauen hervorstechen.
Frauen und Digitalisierung gehören zusammen – das forderte nicht nur die #SheTransformsIT Initiative in ihrem 10 Punkte-Plan anlässlich der Bundestagswahlen am vergangenen Wochenende, sondern auch das Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering (HPI).
Im August vergab das HPI deshalb wieder Karrierestipendien an 18 engagierte Informatik-Studentinnen. Am Freitag treffen sich die jungen Informatikerinnen zum Netzwerktag am HPI-Campus in Potsdam. Einen Impulsvortrag geben unt
Als Teil der "Axel Springer Gender Balanced Leadership Initiative" verpflichtet sich die Shopping- und Vergleichsplattform idealo, bis 2026 den Anteil an Frauen mit Führungsverantwortung in der Belegschaft signifikant zu steigern. Das Ziel: In den nächsten fünf Jahren sollen mindestens 44 Prozent der Führungspositionen von Frauen besetzt sein. Das Unternehmen möchte damit einen Beitrag zu mehr Geschlechtergerechtigkeit leisten.
Olaf Scholz setzt sich durch: Laut einer repräsentativen Zuschauer:innen-Befragung von Forsa im Auftrag von ProSieben, SAT.1 und Kabel Eins hat der Kanzlerkandidat der SPD das finale #Triell klar gewonnen. 42 Prozent der Befragten sagten nach der Ausstrahlung auf die Frage "Wer hat alles in allem das TV-Triell gewonnen?": Scholz. 27 Prozent sahen Armin Laschet (CDU) vorn, für 25 Prozent war Annalena Baerbock (Bündnis 90/Die Grünen) die Siegerin. 6 Prozent nannten
