Michael Oehme: Frauen sind weniger am Erwerbsleben beteiligt
Frauen haben es auf dem deutschen Arbeitsmarkt nicht leicht. Viele Mütter wollen arbeiten – finden aber keine Betreuungsangebote für ihre Kinder
Gender Coaching: In fünf Schritten zu mehr Frauen in Führungspositionen
Peinlich! Auf dem diesjährigen Weltwirtschaftsforum in Davos zeigte sich, dass Frauen nicht mehr als die Begleitung der teilnehmenden Männer sind. Denn die Zahl der weiblichen Teilnehmer des Weltwirtschaftsforums sank. [www.faz.net/aktuell/wirtschaft…]
Tanzen gegen Gewalt gegen Frauen in Osnabrück und anderswo
In Osnabrück und fast 160 deutschen Städten, in über 200 Ländern und auf allen Kontinenten erheben sich heute Frauen und Männer, um ein Ende der Gewalt gegen Frauen und Mädchen zu fordern.
Eröffnung: One Billion Rising for Justice – Osnabrück is Rising
Weltweite Demonstration gegen Gewalt gegen Frauen am Valentinstag
ONE BILLION RISING OSNABRÃœCK 5.2. – 4.3.2014
Eine Stadt steht auf: Keine Gewalt gegen Frauen!
Management Circle ruft „Global Female Leaders Summit“ ins
Internationale Führungskräftekonferenz am 1. und 2. April 2014 in Zürich
Forschungsprojekt zu Mixed-Leadership in Deutschland
Hochschule Aschaffenburg untersucht bei den TOP-500-Unternehmen Handlungsansätze und Erfolgsfaktoren für gendergemischte Führungskultur
Frauenpower: smartLearn-Preis für Weiterbildung 2013 verliehen
Hamburger Akademie für Fernstudien zeichnet Fernlernerinnen für herausragende Leistungen aus – in diesem Jahr ausschließlich Frauen
Fast jede dritte Frau sorgt nicht für das Alter vor
Altersarmut trifft vor allem Mütter
MINT-Unternehmenswettbewerb Baden-Württemberg
Kreative Konzepte zur Förderung von Frauen in MINT-Berufen gesuchtBewerbungsfrist für Unternehmenswettbewerb läuft noch bis zum 30. November
