Hemsbach. Andrea Praxl unterstützt und belgeitet Menschen bei Beruf, Karriere und Privatem. Jetzt hat sie ihr Coaching-Büro CAP (Chancen, Ambitionen, Perspektiven) am Kurpfalzkreisel 1 eröffnet. "Mittels systemisch-lösungsorientiertem Ansatz aber auch mittels Kreativ- oder Achtsamkeitstechniken bestimme ich zusammen mit dem Kunden sein individuelles Ziel und begleite ihn auf dem Weg bis zur Zielerreichung", so die Kauffrau für Bürokommunikation und Dipl.-B
Kommunikation ist die Schlüsselkompetenz der heutigen Zeit. Kommunikation umfasst mehr als reden. Es geht auch um das Verstehen was gesagt wurde respektive was nicht gesagt wurde. Kommunikation ist die Soft Skill für moderne Führungskräfte.
Was muss getan werden um den Kommunikationsstil zu verbessern? „Die folgenden Kommunikationstipps helfen dabei ein erfolgreicher Kommunikator und damit eine noch bessere Führungskraft zu werden“, erläutert der Kommunikationstrain
Am 15. und 16. September 2015 bietet die Welke Akademie wieder Führungsseminare an, die nicht nur auf die theoretischen Aspekte effektiver Führung eingehen, sondern ganz konkrete Handlungsanweisungen für Situationen geben, mit denen sich Führungskräfte immer wieder konfrontiert sehen. Das Seminar kann wahlweise in Freudenberg bei Siegen oder im Leonardo Hotel Airport in Köln gebucht werden.
Um Führungsverantwortung erfolgreich auszuüben, bedarf es fundame
Welche Führungskraft bleibt vielen Arbeitnehmern lange in guter Erinnerung?
Nicht der Chef mit dem größten Fahrzeug, dem attraktivsten Büro oder der höchsten Position muss das zwangsläufig sein.
„Im Gespräch mit Mitarbeitern ergeben sich andere Aspekte, die zur guten Erinnerung beitragen“, erläutert Rolf Dindorf, Kommunikationstrainer und Führungskräfte-Berater aus Kaiserslautern. Wie authentisch ein Boss auftritt trägt ebenso bei wie die K
Zunehmend spürt die deutsche Wirtschaft den Fachkräftemangel. Neben dem Finden wird auch das Binden von Fachkräften ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Der demographische Wandel bringt nicht nur Probleme mit sich, sondern auch neue Chancen für Unternehmen und Betriebe. Wer sich frühzeitig auf die Entwicklung einstellt und geeignete Bindungsmaßnahmen einleitet, wird sich beim Kampf um die besten Köpfe auf der Gewinnerseite wiederfinden. Durch
Coaching hilft Chefs Anforderungen individuelle, wert- und nachhaltige Lösungen entgegenzusetzen. Sie sollen motiviert und gesund bleiben. Wie finden Sie dafür den richtigen Coach?
Bewerbung vom 2. Mai bis 15. Juni 2015 – Start jederzeit möglich
Top Sportler haben einen Coach. Der Anteil des Trainierens ist hoch. Wettkämpfe sind Höhepunkte. Bei Führungskräften ist das umgekehrt. Auch deshalb kommt Führung in Studien schlecht weg.
Lounge-Abend des Bildungs-Service der Handelskammer Hamburg HKBiS zum
Thema „Extraordinary Leadership“
Ein guter Coach ist für Führungskräfte wie der Trainer für Leistungssportler. Niemals würden Top-Athleten ohne Ihren Coach trainieren oder in einen Wettkampf gehen.
