Wirtschaftsjunioren München begeistern bei Highlight-Veranstaltung
„Identität – Warum sich die Frage nach SEIN und WERDEN für Menschen und Unternehmen
zu beantworten lohnt.“
Top Referent Herr Christoph Wallrafen zu Gast beim WJ-München Forum.
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Gestern Kollege/in – heute Führungskraft
Dieses Training hilft Ihnen entscheidend, bei Ihren ehemaligen Kollegen als Führungskraft akzeptiert zu werden.
Führungskräfte: Flexi-Rente ist nur ein erster vorsichtiger Schritt
Deutschlands Fach- und Führungskräfte begrüßen den von der Regierungskoalition beschlossenen Einstieg in die sogenannte Flexi-Rente als ersten wichtigen Schritt. Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE-DFK stellt aber zugleich fest, dass es sich nur um einen äußerst vorsichtigen Schritt in die richtige Richtung handelt, der nicht alle Erwartungen erfüllt.
Future Workshop, 01. Juni 2016, Offenbach
Arbeitnehmer 4.0: Die digitale Transformation und deren Folgen für den Menschen
Performancesteigerung gestalten! BBA-Führungskräfte-Forum präsentiert technische Innovationen des digitalen Zeitalters
Berlin, 25.05.2016. Die Chancen der Digitalisierung werden von Führungskräften in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft bisher nicht ausgeschöpft – oft aufgrund fehlender Kenntnisse der neuen Technologien. Hier setzt das diesjährige Führungskräfte-Forum der BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin am 27. und 28. Juni 2016 an: Innovative Start-ups präsentieren ihr Geschäftsmodell und Chancen für das eigene Unternehmen werden mit Experten d
Charismakompetenz – 25 charismatische Frauen liefern Impulse für Führungskräfte
Jennifer Victoria Withelm zeigt in "Charismakompetenz" auf, wie Frauen der Weg zum Erfolg ohne männliches Gebaren gelingen kann.
HDTmobility: Zukunftskompetenzen für Mobilität im 21. Jahrhundert
Zukunftskompetenzen für Mobilität im 21. Jahrhundert Das Haus der Technik positioniert sein neues Programm
Mobilität im 21. Jahrhundert macht sich unabhängig von Raum, Zeit und Eigentum. In diesem sich entwickelnden Markt werden die herkömmlichen Prozesse und Zugehörigkeiten in Frage gestellt, Strukturgrenzen überschritten. Führungskräfte stehen vor ganz neuen Herausforderungen. Brauchen wir einen neuen Tec
Worauf es für Führungskräfte beim Shopfloor Management ankommt
Führen vor Ort im Shopfloor Management
Die Führungskräfte machen den Unterschied

Mitarbeiter begeistern und behalten
Der Erfolg eines KMU oder Start-ups steht und fällt mit den Mitarbeitenden. Denn sie repräsentieren das Unternehmen, indem sie dessen Dienstleistungen bzw. Produkte direkt an Kunden verkaufen: Wer sein Team begeistern kann, hält die Fluktuationsrate tief, spart Betriebskosten und wirkt gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten glaubwürdiger.
Dass Mitarbeitende eben mehr als eine Ressource sind, müssen sich Unternehmen zunehmend bewusst werden. Sir Richard Branson,
Qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Norddeutschland
Der Norden Deutschlands ist stark geprägt von Mittelstandsunternehmen
