Strukturwandel in der Automobilbranche: Diversity und Teamarbeit zählen
Vielfalt, Integration und Zusammenarbeit sind entscheidende Schlüssel, damit Unternehmen den Strukturwandel in der Automobilindustrie erfolgreich meistern.
Warum gute Teams der Schlüssel zum Erfolg sind und wie Unternehmen sie stärken können
Warum gute Teams der Schlüssel zum Erfolg sind und wie Unternehmen sie stärken können
In einer Zeit, in der das Homeoffice zur Normalität geworden ist, hebt sich der Online-Riese Amazon von vielen anderen Unternehmen ab: Ab Anfang Januar sollen alle Mitarbeiter wieder fünf Tage die Woche ins Büro kommen. In einer internen E-Mail erklärte CEO Andy Jassy, dass das gemeinsame Arbeiten im Büro effizienter sei und die Teams enger zusammenschweiße. Wä
Gemeinsames Gebet für eine Welt des Friedens
Weltweites Gebet für Frieden: HWPL bringt 855 Gläubige aus 10 Religionen in virtueller Konferenz zusammen, um gemeinsam für das Ende von Kriegen und die Förderung des Weltfriedens zu beten.
Vortrag zu Changemanagement: 3 Schritte zur Veränderung
Veränderungen einleiten: Der Vortragsredner Dr. Stephan Meyer erklärt, worauf es beim Changemanagement ankommt.
Musik-Friedensfestival in Cotabato City anlässlich des Bangsamoro-Gründungstages
Beim We Are One Musik Peace Festival riefen am 26. Januar 2023 über 3.000 Schüler auf den Philippinen zur Verbreitung des Friedens auf.
Erste Nationale Friedenskonferenz zur Förderung der Einheit
Am 25. Januar fand die erste Nationale Friedenskonferenz auf den Philippinen statt. Bei dieser wurden verschiedene Möglichkeiten und Fortschritte bei der Erreichung des Friedens diskutiert.
Wirtschaft 2023: Darum sind Veränderungen gut
Aus diesen Gründen sind Veränderungen gut für Unternehmen
Der Fachkräftemangel in Unternehmen ist eine Illusion
Es gibt keinen Mangel an guten Arbeitnehmenden, sondern einen Mangel an Unternehmen, die gute Arbeitsbedingungen anbieten. Laut Vortragsredner und Change-Experte Dr. Stephan Meyer können Unternehmen nur dann starke Teams aufbauen, wenn gemeinsam an einer Veränderungskultur gearbeitet wird.
Seit Jahren ist das Thema ein gleichbleibender Diskussionspunkt in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft – der Fachkräftemangel. Es fehlt an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in d
GUT, MENSCH! Die Gesprächsrunde mit den guten Ideen für die Zukunft.
Nach der gelungenen Veranstaltung am 25.2.17 geht–s jetzt in die 2. Runde.
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein
Unter- oder Fehlbesetzung: 82 Prozent der Personalverantwortlichen sind unzufrieden mit der Deckung des Personalbedarfs – 37 Prozent der deutschen Unternehmen gaben sogar an, offene Stellen mit ungeeigneten Personal zu besetzen. Beispiel Pilot: • Wären Sie beunruhigt, wenn Sie wüssten, dass der Pilot Ihres Fluges aufgrund von Personalmangel Sonderschichten leistet und dadurch müde ist? • Denken […]
