Fit fürs Büro statt mit Erkältung im Bett: Gesunde,
leistungsfähige Mitarbeiter sind existenziell für den Erfolg von
Unternehmen. Krankheiten vermindern die Arbeitskraft und verursachen
hohe Kosten. Laut einer Burda-Studie verliert die deutsche
Volkswirtschaft 225 Milliarden Euro pro Jahr durch kranke
Arbeitnehmer*. Deshalb ist Firmenfitness in Deutschland auf dem
Vormarsch: Unternehmen investieren zunehmend in die Gesundheit ihres
Personals. Deutschlands st&a
Zwischen März 2013 und März 2014 hat die Zahl der Stellenangebote
in den Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen insgesamt über 14
Prozent zugelegt. In Bezug zum allgemeinen Trend des
Gesamtstellenmarktes (plus acht Prozent) hat sich das Jobangebot in
diesem Bereich somit deutlich besser entwickelt. Die meisten Angebote
in diesen Berufsgruppen gab es über das ganze Jahr gesehen für
Gesundheitsberufe. Hier konnte im letzten Jahr ein Zuwachs von ganzen
34 Prozent
Biospain 2014 bemüht sich derzeit um die Auswahl von Projekten,
die im Rahmen ihres Investment Forums präsentiert werden sollen. Das
Forum, für welches bereits 25 Investmentfonds (70 % davon
internationale Fonds) ihre Teilnahme bestätigt haben, wobei die
Veranstalter von einer bevorstehenden Verdoppelung dieser Zahl
ausgehen, ist eines der bedeutendsten der Branche.
Nichts ist den Deutschen peinlicher, als wenn
andere ihre Körperausdünstungen wahrnehmen. Das ist das Ergebnis
einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Gesundheitsportals
"www.apotheken-umschau.de". Bei der Frage nach öfter vorkommenden
Anlässen und Situationen, in denen man sich schämt, landeten die von
anderen wahrgenommenen eigenen Körper-Ausdünstungen, wie z. B.
Blähungen, Schweiß- oder Mundgeruch, an erster Stelle: Jedem
Sperrfrist: 16.07.2014 01:00
Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der
Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist.
Eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands, die BKK Mobil
Oil, gerät wegen ihrer Mitgliederwerbung erneut in die Kritik. Nach
Recherchen des Radioprogramms NDR Info hat die Kasse an eine
Vertriebsfirma offenbar weit überhöhte Prämien für das Werben neuer
Mitglieder gezahlt. In einem NDR Info v
– QIAGEN führt 14 neue Panels für die gezielte Anreicherung von bis zu 570
klinisch relevanten Genen in den Markt ein und erweitert damit weiter sein führendes
Portfolio an Panels für die Untersuchung von Krebs
– Verzahnung der GeneRead DNAseq Targeted Panels V2 mit QIAGENs
Bioinformatik-Lösungen erlaubt individuelle Anpassung der Tests sowie beschleunigte
Analyse und Interpretation von Daten zur schnellen Gewinnung wertvoller Erkenntnisse
– Markteinführun
SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller,
verhilft dem medizinischen Hilfsdienst Australiens zu einer
drastischen Verbesserung seiner Einsatzbilanz. Der Royal Flying
Doctor Service of Australia (RFDS) kann Patienten in entfernten
Gegenden Australiens dank SAS doppelt so schnell versorgen.
Verfügbarkeit und schnelle Reaktionszeiten sind zwei
Hauptkriterien für die Qualität medizinischer Versorgung – und sie
können im Notfall Leben retten. Mit Big Data
– Sonderauswertung der Studie "Recruiting Trends 2014": Der
Health-Care-Sektor kämpft mit Besetzbarkeitsproblemen
– Monster und Springer Medizin bündeln ihre Reichweite und
Expertise für erfolgreiches Recruiting
Wie schon der deutsche Journalist, Literatur- und Theaterkritiker
Carl Ludwig Börne sagte: "Es gibt tausend Krankheiten, aber nur eine
Gesundheit." So vielfältig wie die Krankheitsbilder, so vielfältig
erscheint
– Launch der neuen Stellenbörse für den Health-Care-Markt:
http://jobs.springermedizin.de/
– Crossmediale Stellenplatzierung für gezieltes Recruitment von
qualifiziertem Fachpersonal im Gesundheitsbereich
– Hohe Reichweiten und führende Technologie unterstützen
erfolgreiche Jobvermittlung
38 Prozent: Das ist die Anzahl der laut Experten schwer
besetzbaren Vakanzen in der Gesundheitswirtschaft. Laut der Studie
"Recruiting Trends 2014
Informationsmasse, Auftragsgeschwindigkeiten und Überlastungen im Büro nehmen massiv zu. Die Mitarbeiterzufriedenheit nimmt deutlich ab. Zeitmanagementtipps und Seminare bieten meist nur Anregungen.
