Fachkräfte finden über Instagram – Experte erklärt, wie erfolgreiches Recruiting durch Social Media aussieht

Heutzutage ist ein Unternehmen ohne eine starke Onlinepräsenz nahezu undenkbar. Auch Handwerksbetriebe nutzen zunehmend das Internet, um neue Kunden zu gewinnen, ihre Bekanntheit zu steigern und qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren. Doch in den sozialen Netzwerken sind viele Betriebe trotz aller Fortschritte nach wie vor unterrepräsentiert.

Das ist umso bedauerlicher, wenn man bedenkt, dass Social-Media-Plattformen wie Instagram gerade im Handwerk enormes Potenzial bieten – s

Mit der ATOBU-Methode macht Sebastian Schaulies Handwerksbetriebe zu Kunden- und Bewerbermagneten

Unternehmenserfolg hängt maßgeblich von zwei Faktoren ab: lukrative Kundenaufträge und qualifizierte Mitarbeiter. Mit ganzheitlichen Marketingkonzepten, die zu einer digitalen Omnipräsenz führen, unterstützt Sebastian Schaulies Handwerksbetriebe dabei, beides in hohem Maße zu generieren. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Dienstleistungen ihr Angebot umfasst, wie die Zusammenarbeit abläuft und was die ATOBU GmbH von anderen Anbietern unterscheidet.

Alexander Thieme: So gewinnen Küchenstudios endlich wieder Neukunden

Alexander Thieme: So gewinnen Küchenstudios endlich wieder Neukunden

Küchenstudios müssen sich seit jeher in einem umkämpften Markt und gegen viele Konkurrenten behaupten. Derzeit verzeichnet die Branche jedoch einen Aufschwung, den Unternehmen nutzen sollten, um ihre Marktpräsenz auszubauen. Alexander Thieme von der A&M Unternehmerberatung weiß, wie dies gelingen kann. Im folgenden Beitrag erfahren Sie, welche Fehler viele Küchenstudios in der Vergangenheit gemacht haben, wie sich diese ausbügeln lassen und mit welchen Met

Onlinemarketing im Handwerk: Mit der JoMedia GmbH zu mehr Neukunden

Kunden und Mitarbeiter sind die Kernfaktoren für erfolgreiches Wachstum von Handwerksbetrieben. Doch mit dem Kauf von Leads ist es nicht getan, denn die wenigsten Handwerker verfügen über ein Verkaufs-Mindset und sind in der Lage, die Kontakte erfolgreich in Mitarbeiter oder Kunden zu verwandeln. Mit der JoMedia GmbH hilft Dominik Ridinger Handwerksbetrieben daher nicht nur dabei, Mitarbeiter und Kunden über die sozialen Medien zu gewinnen, sondern unterstützt sie auch b

Mit digitalen Lösungen zu lukrativen Aufträgen: Wie Adis Halkic von der ARTIS GmbH Handwerksbetrieben höhere Margen beschert

Die sinkenden Margen im Handwerk bringen immer mehr Firmen an den Rand des Ruins – neue Konzepte sind gefragt. Um Handwerksbetriebe bei der Gewinnung lukrativer Aufträge zu unterstützen, liefert ihnen Adis Halkic ein komplettes System, mit dem sich die Auftragsrückgänge kompensieren und Preisschlachten umgehen lassen. Wie die Strategie der ARTIS GmbH aussieht und was sie konkret bewirkt, erfahren Sie hier.

Für die meisten Handwerksbetriebe war Marketing bis vor Kurzem k

glanzfeuer®: Das atmosphärische Tischfeuer für Ruhe und Entspannung

Eine Feuerquelle, die wohlige Wärme und eine gemütliche Atmosphäre stiftet, ist der Wunsch vieler Menschen. Doch nicht immer ist es möglich, sich einen klassischen Kamin zuzulegen. Eine Alternative bieten moderne Tischfeuer. Solche bieten auch Alen Gagic und Jusuf Selmanovic, die mit ihren glanzfeuer® Tischkaminen ein Stück Handwerkskunst geschaffen haben, das für mehr Lebensqualität im stressigen Alltag sorgt. Was sich hinter ihrem Wohlfühlprodukt ver

Josef Zauner und Julian Mehlig von Digital Blocks: Mit digitalen Lösungen zu Unternehmenswachstum für HKLS-Installateure

Von Installateurbetrieben wird heutzutage eine gekonnte Mischung aus traditionellem Handwerk und der Umsetzung moderner, technologischer Anforderungen erwartet. Das große Potential der Digitalisierung schöpfen die meisten von ihnen dabei jedoch noch nicht aus. Als Gründer und Geschäftsführer von Digital Blocks, einer Agentur für Recruiting und Digitalisierung, unterstützen Josef Zauner und Julian Mehlig Handwerksbetriebe mit einem ganzheitlichen Ansatz, der tr

Mitarbeitergewinnung im Handwerk – Alexander Thieme verrät die 3 typischsten Fehler

Mitarbeitergewinnung im Handwerk – Alexander Thieme verrät die 3 typischsten Fehler

Die Mitarbeitersuche im Handwerk ist ein leidiges Thema. Doch obwohl es einige erfolgversprechende Lösungsansätze gibt, machen viele Betriebe immer wieder dieselben Fehler. Als Recruiting-Experte kennt Alexander Thieme die typischen Probleme und weiß zudem, wie sie gelöst werden können. Warum Sichtbarkeit für Handwerksbetriebe wichtig ist, welche Erwartungen in Bezug auf eine Bewerbung überholt sind und was potenzielle Mitarbeiter tatsächlich in die Firme