Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss

Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart

Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart

– Laut Umfrage "Energie-Trendmonitor 2025" möchte Mehrheit der Befragten auf Wärmepumpe und Photovoltaik umsteigen
– 74% vertrauen auf die Beratung durch das lokale Fachhandwerk
– Stiebel Eltron bietet Online-Konfigurator für Komplettangebot
61 Prozent der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland würden ihre bestehende Heizung am liebsten durch eine Wärmepumpe in Kombination mit einer Photovoltaik-Anlage ersetzen. Annähernd drei Viertel vertrauen
Ob Innenputz, Außenfassade oder dekorative Edelputze: Wer als Handwerker die richtigen Techniken beherrscht, kann nicht nur hochwertiger arbeiten, sondern auch deutlich mehr verdienen. Denn die meisten Kunden sind bereit, für saubere Ausführung und besondere Optik mehr zu zahlen.
Viele Betriebe unterschätzen, wie stark sich die Putztechnik auf die Wertigkeit eines Bauprojekts auswirkt. Mit etwas Know-how und dem richtigen Material lassen sich echte Wow-Effekte erzielen &nd
Der Fachkräftemangel ist im Handwerk längst kein neues Phänomen mehr. Doch während viele Betriebe noch über leere Werkbänke und ausbleibende Bewerbungen klagen, hat sich bei einer neuen Generation von Handwerksbetrieben etwas Entscheidendes verändert: Sie setzen auf Social Media – und das mit großem Erfolg. Mit viralen Clips, ehrlichen Einblicken in den Arbeitsalltag und einer Prise Humor präsentieren sie sich dort, wo junge Menschen tägli

Größe allein ist natürlich nicht alles, aber wenn es um die Karriereplanung geht, bieten große Firmen natürlich wesentlich mehr Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven als kleine mittelständische Unternehmen. Die Klier Hair Group mit ihrer 76-jährigen Geschichte und den rund 700 Salons- und Shops deutschlandweit bietet durchlässige Strukturen und moderne Arbeitsbedingungen in den Salons, der Zentrale in Wolfsburg und im Außendienst.
Offene Stellen, verzweifelte Betriebe und immer weniger qualifizierte Bewerber – der Fachkräftemangel entwickelt sich zur größten Wachstumsbremse für die deutsche Wirtschaft. Besonders betroffen: Handwerk, Industrie und technische Berufe. Doch wie kann es gelingen, Fachkräfte nicht nur zu finden, sondern auch langfristig zu binden?
"Geld allein reicht längst nicht mehr, um Fachkräfte für einen Betrieb zu gewinnen. Bewerber wollen Sinn, Entwic

– 24 Gewinnerbetriebe in sechs Kategorien bei den "Handwerker-Oscars"
– Feier mit rund 700 Vertretern aus Industrie, Handel und Handwerksbetrieben
– Spannende Lösungsansätze für die großen Herausforderungen der Branche: Digitalisierung, Fachkräftemangel und Ökowende
Am 16. Mai hieß es nun schon zum vierten Mal "Bühne frei" für die herausragendsten Projekte der Dachdecker-, Zimmerer- und Bauspenglerbranche. Bei der DACHKRONE 202

(Bielefeld, 20. Mai 2025) Am 16. Mai hieß es nun schon zum vierten Mal "Bühne frei" für die herausragendsten Projekte der Dachdecker-, Zimmerer- und Bauspenglerbranche. Bei der DACHKRONE 2025 wurden 24 Gewinnerbetriebe aus ganz Deutschland ausgezeichnet, in insgesamt sechs Kategorien. Mit dem Award "Deutscher Dachpreis" wird nicht nur ein Preis verliehen, sondern auch ein starkes Zeichen für die Dachbranche gesetzt, die mit Innovationskraft und handwerkli

Die ISOTEC GmbH wurde beim diesjährigen Franchise Forum in Berlin mit dem renommierten Franchise Award 2025 in der Kategorie "Franchisegeber des Jahres" ausgezeichnet. Verliehen vom Deutschen Franchiseverband e.V., dem über 400 Franchisesysteme angehören, ehrt der Preis herausragende unternehmerische Entwicklung, partnerschaftliche Unternehmenskultur und nachhaltiges Wachstum innerhalb des Franchisesystems.
Mit über 85 Fachbetrieben in Deutschland, Österreich

Beim Franchise Forum am 7. Mai 2025 in Berlin wurden die Gewinner der Franchise Awards gekürt – ein Höhepunkt der deutschen Franchisewirtschaft.
ISOTEC GmbH aus Kürten (Nordrhein-Westfalen) wurde als Franchisesystem des Jahres ausgezeichnet. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Sanierung von Feuchte- und Schimmelschäden an Gebäuden. ISOTEC gilt als Paradebeispiel für ein starkes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Franchisesystem. Die Jury lobte die klar