Hunting Heads International Der Weg zur Spitze

2. Platz im Ranking aller Headhunter Unternehmen in Deutschland

2. Platz im Ranking aller Headhunter Unternehmen in Deutschland
Die Personalberater gehören zu den besten Consultants für den Mittelstand/Auszeichnung zum vierten Mal vergeben
Jeden Tag werden unzählige Artikel und Studien im und über den Bereich HR, Personalbeschaffung, Recruiting, Headhunting, Executive Search, Stellenbörsen, Social Media etc. veröffentlicht. Oft werden widersprüchliche Aussagen getroffen – von Experten (Autoren derselben Branche) mit scheinbar gleichem Untersuchungsgegenstand.
Wenig überraschend, aber amüsant, wie Menschen aufgrund Ihres subjektiven Weltbildes objektiv eindeutige Daten falsch analysieren.
Viele Begriffe: Executive Search, Direct Search, Direktansprache, Direktsuche. Was versteht man darunter?

Der Fachkräftmangel in Österreich in der IT Branche ist auf einem Rekordniveau und wird vorraussichtlich 2013 noch weiter zulegen

Es klingt einfach: Der Headhunter ruft an, man verabredet ein erstes Treffen und hat kurz darauf den Traumjob. Ganz ohne eigene Bewerbungsbemühungen, kostenlos und beinahe mühelos. So der Traum vieler gestresster Manager oder Fachkräfte, die die erste Führungsposition anstreben.

Der Fachkräftmangel inÖsterreich ist auf einem Rekordniveau und wird sich vorraussichtlich 2013 weiter steigern
Geiz ist geil? Mitnichten – Wer im Recruiting spart, riskiert teure Fehlbesetzungen! Fachkompetenz steht bei Unternehmen über alles, wenn es um die Neueinstellung von Talenten und Hochqualifizierten geht.
Hamburg, 9. Juli 2013 Internationales Fashion-Unternehmen besetzt Position erfolgreich durch die HeadQuest GmbH aus Hamburg und erteilt neuen Auftrag für München.
Executive Search versus "Vitamin B"