Die Jagd nach dem richtigen Bewerber
Persönliche Gespräche machen den Unterschied. Oder warum gute persönliche Beziehung zum professionelle Personalberater in Zeiten von Online-Recruiting immer wichtiger wird.
IR-Vergütungsstudie 2015: Geschlecht und Marktkapitalisierung entscheiden über Höhe des Gehalts von Investor-Relations-Profis
Weibliche Chefs der Investor Relations (IR) verdienen in deutschen Unternehmen bis zu 100.000 weniger Grundgehalt als ihre männlichen Kollegen. Ihr Jahresgrundgehalt liegt damit rund 42 Prozent niedriger. Zugleich wird nicht einmal ein Drittel (28 Prozent) der obersten IR-Führungspositionen überhaupt von Frauen bekleidet. Dies ist ein zentrales Ergebnis der aktuellen „Investor Relations Vergütungsstudie 2015“ der Executive-Search- und Talent-Beratung Korn Ferry und dem IR Cl
Was ist Business-Coaching und was kann es leisten.
Coaching ist ein professioneller, interaktiver Beratungs und Begleitprozess, der Sie dazu befähigt, eigene Visionen und Ziele zu entwickeln und zu verwirklichen.
Auswahl von Dienstleistern der Personalbeschaffung
Für Unternehmen und Organisationen werden in Zukunft Beschaffung und Rekrutierung von geeigneten Fach- und Führungskräften immer schwieriger.
Frankfurter Personalberatungsfirma BLG Healthcare Executive Search kauft niederländischen Wettbewerber
Auf Wachstumskurs: BLG war seit geraumer Zeit auf der Suche nach einer Möglichkeit, sein Netz an Standorten in Europa zu erweitern. Jetzt sind die Frankfurter Personalberater fündig geworden.
Klar strukturiert und serviceorientiert mit neuer Website.
Gründlich überarbeitet präsentiert sich der Internet-Auftritt von Nicholson & Company.
Q1/2014 war ein exzellentes Quartal für IT Jobsucher!
+++ Nahe dem All Time High von 2013 im Q1/2014 +++ Trotz eines Rückgangs im Q2/2014 ist die Nachfrage ungebrochen auf sehr hohem Niveau +++
Q1/2014 war ein exzellentes Quartal für IT Jobsucher!
+++ Nahe dem All Time High von 2013 im Q1/2014 +++ Trotz eines Rückgangs im Q2/2014 ist die Nachfrage ungebrochen auf sehr hohem Niveau +++
Blue-Card erzielt erste Erfolge
Arbeitgeberverbände und Lobbyistenvereinigungen haben in den letzten Jahren einen Fachkräftemangel ausgerufen. Ein Kanal zur Behebung dieses Mangels sollten Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern sein. Das Tool zum vereinfachten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt für diese Zielgruppe kam im August 2012 mit der Blue-Card.
In einem kaum erwähnenswerten Maße erfolgte bisher die Zuwanderung aus Nicht-EU-Ländern. Genutzt wurde die Blue-Card vor allem von bereits in De
Abwerbung von Mitarbeitern
Wer schnell ein neues Geschäftsfeld aufbauen oder entwickeln möchte, beauftragt manchmal Headhunter damit, ganze Mitarbeitergruppen von konkurrierenden Firmen abzuwerben. Das spart den mühsamen Aufbau eigener Kapazitäten und schwächt gleichzeitig den Wettbewerber, da er wichtiges Fachwissen und wertvolle Erfahrung verliert.
Meist beginnt die Abwerbung von Mitarbeitern bereits beim Weggang einer ehemaligen Führungskraft des Unternehmens, die dabei persönliche K
