Mal angenommen, Sie sind nationaler Vertriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen. Ihr Vertriebsgebiet ist Deutschland und in fünf Regionen aufgeteilt, jede wird von einem Regionalleiter operativ geführt. Leider hat ein Regionalleiter gekündigt und Sie haben diese Position noch nicht nachbesetzen können. Sie machen Ihrer HR Recruiting Abteilung Druck, aber gute Regionalleiter sind schwer zu finden. Darum […]
Unternehmen, die gute Mitarbeiter haben und behalten wollen, zahlen ein überdurchschnittliches Gehalt und gerne auch mehr. Wo früher mit einem Firmenwagen und einem Diensthandy geworben wurde, wirkt dies heute nicht mehr. Im „War of Talents“ fehlen in Deutschland schon heute ca. 440.000 Fachkräfte, was einer Wertschöpfung von 30 Milliarden Euro pro Jahr entspricht. Daher werben […]
360Kompakt ist eine noch recht junge Webzeitung, die sich mit Themen auseinandersetzt, die Manager und Führungskräfte im täglichen Arbeitsalltag beschäftigen. Die neuste Themenserie geht auf verschiedene Führungsstile und deren Vor- und Nachteile sowie Umgebungen, in welcher diese effizient eingesetzt werden können, ein. Dabei umfasst die Führungsstile-Serie insgesamt zehn Artikel. Dabei gehen neun auf die Besonderheiten […]
99 Prozent der befragten Mitarbeiter gaben im jüngsten Mutaree Change-TED an, dass Change Spaß machen kann, würden ihre Bedürfnisse wahr- und ernstgenommen werden. Das tun leider nicht alle Unter-nehmen. 61 Prozent der Befragten erachten ihr Bedürfnis nach Klarheit und Transparenz im Change-Prozess schlecht bis sehr schlecht erfüllt. „Verunsicherte und frustrierte Mitarbeiter tragen nicht zum Erfolg […]
Die Hospitality Sales & Marketing Association e.V. (HSMA) widmet sich neben den relevanten Vertriebs- und Marketingthemen zukünftig auch dem Arbeitgebermarketing, bzw. dem Employer Branding. Hier wurde sogar ein eigener Fachbereich geschaffen. HSMA Fachvorstand Employer Branding und Entrepreneur Isabel Zadra ist zufrieden mit dem ersten HR 4.0 Day: „Wir haben für unsere Mitglieder ein vielfältiges Programm […]
“Die Akquisition verändert die Marktkräfte entscheidend, eröffnet uns bedeutsame Wachstumschancen im Kundenstamm und in der Neukundengewinnung und wird hauptsächlich unseren Kunden bedeutende Vorteile bieten: Zum einen wird das komplexe Thema Lohn und Gehalt für sie noch leichter, einfacher und hinsichtlich gesetzlicher Konformität sicherer. Zum anderen ergänzen sich unsere Dienstleistungsportfolios zu einer vollständigen, technologisch führenden Service-Plattform […]
Ashridge Executive Education, weltweit eine der führenden Business Schools, präsentiert mit Ferrari ein einzigartiges, dreitägiges Fortbildungsprogramm: Digital Futures: Winning Amidst Disruption. Das Seminar gibt Führungskräften Strategien und Prozesslösungen an die Hand, um den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten. „Wir freuen uns sehr, mit dieser Weiterbildung in Partnerschaft mit Ferrari, einer der bekanntesten Marken der Welt, […]
Warum uns traditionelle Auswahlprozesse nicht weiterbringen liegt auf der Hand – wir arbeiten zunehmend mehr in Prozessen, klassische Funktionen und Rollen wird es in Zukunft weniger geben.
Eine weitere internationale HR-Top-Führungskraft hat mit Jahresbeginn in der Unternehmensberatung Institute for Leadership Dynamics (ILD) ihre Tätigkeit als Managing Partner aufgenommen. Mit Hubert Beykirch erweitern die Gründer und Geschäftsführenden Gesellschafter, Stefan Schönholz und Frank Strathus, ILD um einen in der Metropolregion Rhein-Ruhr bestens vernetzten und erstmals von Düsseldorf aus agierenden HR-Experten. Mit seiner fundierten, langjährigen […]
Schulungsräume von on-a-boat.com sind keine langweiligen monotonen Orte in grauen Gebäuden. on-a-boat.com nutzt ganze Schiffe, um seinen Schulungsteilnehmern Lerninhalte optimal zu vermitteln. Und an Deck einer Motoryacht werden Füsse eben auch mal nass. Dies schlägt hohe Wellen in der Unternehmenswelt – bis hin zu Sekretärinnen, die stets auf der Suche sind, nach den besten Business […]
