Ein Tag mit Modell Aachen Mit einer gemeinsamen Anreise vom Technologiezentrum in Aachen aus, dem Firmensitz von Modell Aachen, startete das Event auf dem Flugplatz Aachen-Merzbrück. In einer lockeren Runde stellten sich die 15 Teilnehmer und 7 Unternehmensvertreter vor, berichteten knapp über ihre berufliche Position und Aufgaben und die Vertreter von Modell Aachen ermutigten die […]
Aktuelle Ergebnisse der 12. AIMP-Providerumfrage
„Die Anforderungen an das Personalmarketing haben sich in den letzten Jahren gravierend verändert. Um potenzielle Bewerber und Mitarbeitergruppen zu erreichen und zu binden, müssen Arbeitgeber an dem Fundament ihres Unternehmens arbeiten. Nur so kann ihr Personalmarketing erfolgreich verlaufen“ erläutert Michael Schütz, Geschäftsführer der Consus Marketing GmbH. Ziel des Vorgehens sei es, das Image und die […]
Der Vortrag findet in Halle A4 Stand G.14 / F.24 statt: Mittwoch, 26. April 2017, 13:05 bis 13:30 Uhr Clevere Mitarbeiter-Benefits: Mit 5 Aufwand 125 Mitarbeiter-Wirkung erzeugen Rüdiger Zielke betont die Zielrichtung: „Um im War for Talents erfolgreich zu sein, müssen Arbeitgeber unterschiedliche Angebote für Bewerber und Mitarbeiter entwickeln. Betriebliche Sozialleistungen sind ein wichtiger Baustein. […]
Lediglich 30 Prozent der Befragten geben an, dass sie genug Freiraum für strategisches HR-Management haben. 37 Prozent können sich nicht oder nicht genug damit beschäftigen. 33 Prozent sind sogar aktiv auf der Suche nach einer Lösung für dieses Problem. Denn: Gefragt wurde ebenfalls nach einer effizienteren Gestaltung der Verwaltungsaufgaben durch die Zusammenarbeit mit einschlägigen Dienstleistern. […]
Mit Beginn des Sommersemesters 2017 werden an der bbw Hochschule die ersten Führungskräfte berufsbegleitend zu HR-Business-Partnern auf akademischem Niveau weitergebildet. In sechs außerordentlich praxisbezogenen Modulen werden sie nach einem individuellen Profiling von erfahrenen Coachs und Trainern des Institute for Leadership Dynamics – Europe (ILD) auf spezielle Rollen im Unternehmen, z.B. als Organisationsentwickler oder als strategischer […]
Um die Karriereseite zu optimieren, erhalten persy-Kunden mit dem Update neue Funktionen.
Das Thema Unternehmen im Wandel ist in aller Munde. Was ist Transformation? Was bedeutet Wandel? kryg & fryden ist Sparringpartner für Unternehmen, die sich verändern möchten, oder sich bereits im Veränderungsprozess befinden. Wandel bedeutet jegliche Art von Veränderung in sämtlichen Kompetenzfeldern des Unternehmens. Stetiger Wandel ist heute wichtiger denn je für Unternehmen, die erfolgreich auf […]
Im Herbst letzten Jahres wurde projekt0708 von SAP der Status „Gold Partner“ verliehen. Ebenso innovativ wie die HR-Softwarelösungen, die das Garchinger Unternehmen seinen Kunden sozusagen auf den Leib schneidert, präsentiert sich nun auch die dazugehörige Internetpräsenz. SAP Fiori hat es mit seinen modernen Benutzeroberflächen, die für eine verbesserte User Experience sorgen, vorgemacht. Dies soll nun […]
Bewerben wie früher. Aber noch einmal von vorne. Die Studie „Digitalisierung von HR in Europa“ hat ergeben, dass Rekrutierungsprozesse trotz vielfältigen digitalen Möglichkeiten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Europas oftmals noch wie früher gehandhabt werden: So verlangt mehr als jedes 3. KMU noch nach Bewerbungen in Postform und in 54% aller Fälle kommen E-Mails […]
