4PLAN HR: proaktives Personalcontrolling auf den Punkt gebracht
München, Juli 2011. Personal gilt als die wichtigste Ressource eines Unternehmens, seine Planung und Steuerung als Königsdisziplin der Unternehmensführung.
Seminar Human Resources Management für japanische Unternehmen
München 07.06.2011 | Bereits am 26.05.2011 fand in Kooperation mit Invest in Bavaria ein speziell an japanische Unternehmen gerichtetes Seminar mit dem Thema „Human Resources Management für japanische Unternehmen“ am Unternehmenssitz der compleo AG statt.
Interim Manager des Jahres 2011 gewählt: AIMP verleiht Branchen-Oskar für höchste Qualität im Interim Management
Kreuzlingen. Drei richtig starke Interim Manager – davon eine Frau – machten das Rennen und wurden als Interim Manager des Jahres 2011 ausgezeichnet: Susanne Möcks-Carone (Hamburg), René Bollier (Uetikon, Schweiz) und Helmut Frotscher (Heiligkreuzsteinach, Baden-Württemberg).
Frühlingsgezwitscher bei der Lurse AG
Salzkotten, 3. Mai 2011
Die Kraft dieser Jahreszeit nutzt die Klaus Lurse Personal + Management AG, um zukünftig das Spektrum als anerkannte Human Resource Beratung kräftig zu erweitern.
Superman hat umgeschult
AIMP-Providerumfrage 2011: Interim Manager überbrücken Vakanzen
Roadshow „HR im Wandel“: Neue Herausforderungen an die Personalabteilungen erkennen und Mitarbeiter qualifizieren
Das einzig Stetige ist der Wandel – eine Herausforderung, der sich jedes Unternehmen, jede Führungskraft und deren Mitarbeiter permanent zu stellen hat.
Change Management für Entscheider
Balanced Change® Management – Unternehmenswandel und Veränderungsprozesse mit System zum Erfolg führen
TALENTORY launcht neue Plattform
Recruiting kann so einfach sein
www.talentory.com – hier treffen Unternehmen schnell auf qualitätsorientierte Personalberater
Innovative, asynchrone Video-Interview-Technologie ermöglicht flexibles und persönliches Recruiting
Berlin, 15.10.2010 – Die von viasto entwickelte Software – viasto interview suite – ist eine neuartige browserbasierte SaaS-Lösung zur Vorauswahl von Bewerbern anhand von strukturierten Video-Interviews. Sie bietet ihren Anwendern maximale Flexibilität, Effizienz sowie eine fundierte Entscheidungsgrundlage bei der Personalvorauswahl und das bei Einhaltung höchster Sicherheitsstandards.
Hessenwetter wird bei hr-online zum Erlebnis
Frankfurt Main, 4. Oktober 2010: Die Agentur BlueMars hat für den Online Auftritt des Hessischen Rundfunks eine neue, interaktive Wettervorhersage entwickelt. Eine der meist genutzten Seiten innerhalb von hr-online.de paart nun verlässliche Informationen der hr-Wetterredaktion mit einem bildhaft-interaktiven Nutzererlebnis. Die exklusiven Wetterdaten wurden von den Experten für die Gestaltung digitaler Kommunikation aufwändig visualisiert. Das Hessenwetter ist in Tagesphasen,
