Chefsache Human Resources
HR als Erfolgsfaktor für den Mittelstand – Arbeitsbuch zur VECTIS-Benchmarkstudie mit Praxisbeispielen
Fußball-Fieber bei projekt0708
Münchner IT-Dienstleister lädt ein zum Online-Kick-Tippspiel zur Fußball EM 2016
München, 06. Juni 2016. projekt0708, Spezialist für Human-Capital-Management-Lösungen im SAP-Umfeld, lädt zur Fußball-Europameisterschaft 2016 fußballbegeisterte Kunden und Partner zum Online-Gewinnspiel ein.
Exact engagiert Formel-1-Sieger Max Verstappen als Coach
Verstappen soll als"Tech Talent Leader" junge und talentierte Exact-Mitarbeiter inspirieren und coachen
SAGSAGA-Marktplatz zu Changemanagement und Personalentwicklung
Mit Planspielen zukünftige Herausforderungen meistern
Digitalisierung, demografischer Wandel und veränderte Vorstellungen der kommenden Generation von ihrer Arbeitswelt stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Um im internationalen Umfeld konkurrenzfähig zu bleiben, erfordert dies nachhaltige Veränderungen in der Organisationsstruktur, -kultur, im Angebot an Arbeitskonzepten und auch bei den beteiligten Mitarbeitern und Führungskräften.
projekt0708 bei den ABAP-Development Days 2016
Zweitägiger DSAG-Workshop zu ABAP 7.50
München, 18. April 2016. Vom 2.-3. Mai finden in Walldorf die ABAP-Development Days statt – projekt0708 nutzt diese Chance, sich aus erster Hand über aktuelle Trends zu informieren und Neues zu lernen.
Kollaborative HR-Software fördert neue Leistungskultur
VEDA Horizon: Performance Management und Praxixpapier Performance
HR- und IT-Spezialist für Talentmanagement auf Basis von SAP-Lösungen strafft Geschäftsbereiche
Strategische Neuausrichtung: projekt0708 unterstreicht mit Umstrukturierung seine Kernkompetenzen
München, 04.04.2016 – Die projekt0708 GmbH stellt ihre Geschäftsbereiche neu auf. Mit der Umstrukturierung will sich der Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis der SAP ERP Human Capital Management-Lösung (SAP ERP HCM) klarer auf seine Kernkompetenzen fokussieren. Ziel ist dabei, diese noch aktiver am Markt zu positionieren. Die Umstrukturi
eurodata siegt beim INNOVATIONSPREIS-IT 2016
Fachjury wertschätzt edpep als innovative Lösung zur Personaleinsatzplanung
Nichts bleibt, wie es war: ADP-Studie zeigt, wie wir morgen arbeiten werden
Neu-Isenburg, 8. März 2016. Ob Home Office, Spracherkennung oder flexible Arbeitszeitmodelle – der technische Fortschritt verändert nicht nur das Privatleben, sondern auch die Arbeitswelt der Menschen in globalem Ausmaß. „Das Tempo des digitalen Wandels nimmt beständig zu. Vor diesem Hintergrund ist es für Unternehmen im Kampf um junge Talente und Fachkräfte wettbewerbsentscheidend, dass sie die Erwartungen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter an Mobilität,
HR-Summit Logistik & Mobilität – Mitarbeiter erfolgreich finden und binden
Der 1. HR-Summit Logistik & Mobilität am 2. Juni 2016 in Frankfurt am Main stellt Praxisbeispiele gelungener Personalarbeit in den Mittelpunkt. Die hochkarätig besetzte Veranstaltung richtet sich an alle, die in den Wirtschaftsbereichen Logistik und Mobilität Personalverantwortung tragen. In Themenforen geht es unter anderem um die Auswirkungen der Digitalisierung und die Gewinnung internationaler Fachkräfte.
