Firmen auf Facebook – das Human Resources Projekt

Firmen auf Facebook – das Human Resources Projekt

Zunehmend planen Unternehmen auch auf Facebook und in anderen Social Media Kanälen aktiv zu werden. Die Anfragen unserer Kunden häufen sich zu diesem Thema – es bildet sich ein Trend.

Vor allem größere Firmen mit mehreren Standorten und vielen Auszubildenden koordinieren gerne die interne Kommunikation mit den jugendlichen Hoffnungsträgern via Facebook. Dafür haben wir Apps entworfen – sehr interessante Gedanken sind dabei eingeflossen.

Als“Fair Company“engagiert sich die Scout24 Services nachhaltig für den Unternehmensnachwuchs

Als“Fair Company“engagiert sich die Scout24 Services nachhaltig für den Unternehmensnachwuchs

München, 21. September 2012 – Die Scout24 Services GmbH -ein Unternehmen der Scout24-Gruppe und Betreiberin der Online-Plattformen FinanceScout24, Sparacuda, Dealstar und Spontacts – ist seit Juli 2012 Mitglied der Handelsblatt-Initiative "Fair Company".
Mit der Auszeichnung verpflichtet sich das Unternehmen einem Regelkanon, der Rahmenbedingungen für den fairen und nachhaltigen Umgang mit Hochschulabsolventen, Praktikanten und Werkstudenten schafft. Er beinhaltet unter ande

Personalstrukturen und Personalpolitik als Eckpfeiler des Unternehmenserfolgs

Hamburg, 26.06.2012: Neben der Unternehmensstrategie sowie Organisations- und Kapitalstrukturen sind vor allem die Personalstrukturen mitverantwortlich für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Gesunde Personalstrukturen und effektives Personalmanagement, kompetente und motivierte Mitarbeiter uein gesundes Betriebsklima sind einer der Garanten dafür, dass Unternehmen und ihre Mitarbeiter auch künftige Herausforderungen bestmöglich bewältigen k&ouml