InclusiVR@Work fördert Inklusion am Arbeitsplatz in Europa mit innovativen VR-Tools und Weiterbildung
Einmal in die Schuhe der anderen schlüpfen – so gelingt Inklusion am Arbeitsplatz. Das Erasmus+ Projekt InclusiVR@Work bietet dazu VR-Erfahrungen.
Neuroinklusion am Arbeitsplatz: Perspektiven für nachhaltige HR-Kultur
Neuroinklusion am Arbeitsplatz entwickelt sich zur Schlüsselkomponente einer zukunftsorientierten Personalstrategie. Trotz wachsender Relevanz fehlen in vielen Unternehmen noch konkrete Maßnahmen. Eine neue Studie des Top Employers Institute liefert Orientierung und Handlungsansätze.
Neuroinclusive by Design – Wie Unternehmen Potenziale erkennen und fördern
Diversity und Inklusion sind in vielen Unternehmen fest verankert – zumindest auf dem Papier. Doch während Gesc
50 Jahre BWMK: Keko räumt bei German Brand Award 2025 doppelt ab
Frankfurt, 02.07.2025 – Das erlebbare Inklusionskonzept zum 50-jährigen Jubiläum des Behinderten-Werks Main-Kinzig (BWMK gGmbH) hat erst die Gäste der Veranstaltung und jetzt auch die Jury des German Brand Award 2025 nachhaltig begeistert. Sie verlieh dem Projekt gleich zwei besondere Auszeichnungen: sowohl in der Kategorie "Brand Communication – 360° Campaign" als auch in der Kategorie "Lighthouse Project of the Year".
Bereits seit 1974 setzt sich das BWM
KI-Analyse legt zum Start des BFSG Barriere-Mängel offen: selbst EU-Websites nicht zugänglich, accessibleAI startet heute
Mit dem heutigen Tag des Inkrafttretens des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG), das barrierefreie digitale Angebote für alle Unternehmen vorschreibt, geht die Münchner Plattform accessibleAI live. Die KI-Lösung analysiert Websites, erkennt WCAG-Verstöße in Echtzeit und behebt viele davon automatisch.
Bei internen Praxistests entdeckte das System auf den Seiten des World Wide Web Consortiums (W3C) und der Europäischen Union jeweils mehrere Dutzend Acces
Erfolgsfaktor Diversity
Alexandra Dickschat kämpft als Speakerin bei"Germany"s Next Speaker Star 2025" für gelebte Diversity
Wiesbadener Expertin Szilvia Keilani überzeugt beim International Speaker Slam mit Plädoyer für Vielfalt als Wirtschaftsfaktor
Wiesbaden, 20.05. – Die Wiesbadener Rednerin, Trainerin und Coach Szilvia Keilani nahm am 15. März 2025 am 6. International Speaker Slam in Wiesbaden teil und begeisterte das Publikum mit ihrer Rede über die Bedeutung von Vielfalt in Unternehmen. Die Veranstaltung, die über 200 Teilnehmer aus 26 Ländern anzog, stellte damit einen neuen Rekord auf.
Keilani, Expertin für Vielfalt, nutzte die Bühne des International Speaker Slam, um ihre Hypothese zu präsentier
Diversity Congress 2025: 3 Länder, 40 Speakers, 15 Tage DEI!
Diversity Congress DACH vereint vom 15. bis 30. Mai 2025 digital Teilnehmende aus Österreich, Deutschland und der Schweiz, um Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern.
Der erste Diversity Congress DACH (Digital) startet am Donnerstag. Was Sie erwartet? 40 Speaker:innen, ein vielfältiges Programm mit Keynotes, Webinaren, Workshops, AMA Sessions, World Cafés, Best Practice Labs und vielem mehr. Der Kongress ist vollständig digital, barrierefrei zugängl
Neue Barrierefreiheitsrichtlinien treten 2025 in Kraft – Ist die Website bereit?
Leinberger Media bietet einen Barrierefreiheit-Check für Websites an, um Unternehmen auf das BFSG 2025 vorzubereiten. Jetzt testen: https://leinberger.de/de/web/barrierefreie-internetseiten.php
VR4Kids mit Corporate Digital Responsibility Award 2024 ausgezeichnet
tristar Hotels als „Leading Employer 2025“ und beliebtester Ausbildungsbetrieb Deutschlands ausgezeichnet
Die Zeit und die Arbeitnehmerbewertungsplattform Kununu ermittelten wieder Unternehmen für den "Most Wanted Start 2025". Die Hotelgruppe belegte hier im Branchenvergleich als bester Ausbilder Platz 1.
