Was Gendern mit der Unternehmenskultur zu tun hat

Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur.

Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur.

SVE, die Community-Plattform für europäische (IT-)Unternehmen und die gemeinnützige Organisation Laboo sind eine strategische Partnerschaft eingegangen. Die Zusammenarbeit soll Labdoo dabei unterstützen, seine Reichweite und Sichtbarkeit auf bundesweiter wie internationaler Ebene zu vergrößern.
Das Labdoo-Netzwerk aus mehreren Tausend ehrenamtlichen Helfern sammelt gebrauchte Laptops oder Tablets von privat und Unternehmen in 583 Annahmestellen weltweit, stattet d

Das secura protect Team Chemnitz nahm am Aktionstag "Schichtwechsel" teil, ermöglichte einem SFZ "Die Werkstatt"-Praktikanten einen Blick hinter die Kulissen des smac – Staatl. Museum f. Archäologie.

Diversity-Versprechen halten oft nicht stand*

Im Oktober startet der Bildungsanbieter KOMPASS im Reiseziel am Roten Meer sein innovatives Bildungsprogramm für Kinder bis 12 Jahre.

Alireza Assobar erläutert Unternehmen, wie sie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integrieren können

Das Deutsche Kinderhilfswerk fordert zum Weltspieltag am Sonntag eine gesetzliche Verpflichtung für Städte und Gemeinden, bei jedem Spielplatzneubau oder bei einer umfassenden Spielplatzsanierung mindestens eine inklusive Spielmöglichkeit zu schaffen. Damit soll allen Kindern entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten eine gemeinschaftliche Nutzung des Spielraums ermöglicht werden. Zudem müssen aus Sicht der Kinderrechtsorganisation Spielplätze künftig s

Barrierefreiheit – gibt es die eine Lösung?

Digitalisierung als Schlüssel der Teilhabe

"Haben Sie das schon immer?": Das sind Fragen, die Saskia von der Burg fast täglich zu hören bekommt. Denn mit ihrem Blindenstock fällt die Kölnerin auf. Nun startet sie mit einem Inklusionscoaching.