Nach jahrelangen Verzögerungen hat Boeing nun die Zulassung für die 737 Max 10 erhalten. Doch dieser wichtige wirtschaftliche Erfolg steht weiterhin im Schatten zweier Flugzeugabstürze. Insgesamt 346 Todesopfer waren zu beklagen, außerdem gab es erhebliche Sicherheits- und Qualitätsprobleme. Der Fall wirft eine grundlegende Frage auf: Wie können Unternehmen aus schwerwiegenden Fehlern lernen und verlorenes Vertrauen zurückgewinnen?
Am Martin Luther King Jr. Day reflektieren Führungskräfte über Werte, Selbstführung und Verantwortung. Coach Jessica Wahl zeigt, wie klare Haltung Teams und Entscheidungen stärkt.
Die amerikanische Studie von Jack Zenger und Joseph Folkmann zeigt das es einen Zusammenhang von Unternehmenserfolg und der Führungsqualität gibt (http://zengerfolkman.com/the-extraordinary-leader/). Sie haben 16 Kompetenzen identifiziert die bei herausragenden Vorgesetzten überdurchschnittlich häufig vorhanden sind. Sie lassen sich in fünf Bereiche unterteilen: – Ergebnisorientierung – Veränderungen vorantreiben – Charakter/Persönlichkeit – Interpersonelle Fähigkeiten – Individuelle Fähigkeiten Ergebnisorientierung: […]
Das Projekt SicherheitsWiki setzt sich für ein verbessertes Risikobewusstsein von Unternehmen und für die Prävention und Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität ein.
