AIMP-Vorstandswahlen:
Harald Schönfeld mit dritter Wahlperiode als Stellvertretender Vorsitzender
Der Erfolgsgarant für Unternehmen in Krisenzeiten
Seneca Vision führt seit Jahren erfolgreich Impulsgespräche im Interim Management
Interim Management und unterstützende Business Services für Ihr erfolgreiches Frankreichgeschäft
Sie möchten Ihre Geschäftsaktivitäten im französischen Markt aufbauen?
Sie möchten den Ansiedelungsprozess in Frankreich beschleunigen?
Sie brauchen personelle Unterstützung durch Interim Management in Frankreich?
ERAI, die Wirtschaftsförderung der Region Rhône-Alpes und die REM PLUS GmbH – Management auf Zeit, unterstützen Sie dabei, die richtigen Antworten zu finden.
Im Einkauf liegt der Segen
Strategische Einkaufsprojekte rücken in den Fokus
Rolf Leimer wechselt von SHIKAR zu BRAINFORCE
Der erfahrene Senior Consultant verantwortet den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs
Expert Solutions
Neuer Interim Bericht von Executives Online: Unternehmen engagieren Manager wegen Effektivität und Führungskompetenz
Die spezialisierte Vermittlungsagentur Executives Online veröffentlicht in regelmäßigen Abständen den Interim Bericht, um Trends und Wachstum im Interim Management vorzustellen. Executives Online schafft damit für Unternehmen und Kandidaten eine zuverlässige und grundlegende Informationsquelle, die die aktuellen Entwicklungen auf den Punkt bringt. So wird der Report zu einem wichtigen Instrument, mit dem Unternehmen ihren eigenen Bedarf an Interim Management-Leistu
Complement-Partners: Komplementär-Beratung eröffnet neue Wege in schwierigen Unternehmensphasen
Der komplementäre Beratungsansatz garantiert schnelle Lösungen und führt aus unternehmerischen Schieflagen und Schockstarren
consultnet baut die Vermittlung für Interim Manager weiter aus
Mit seinem erweiterten Geschäftsmodell bietet der Interim Management Provider consultnet High Performance Recruiting Lösungen aus einer Hand.
Interim Manager im HR-Bereich:
butterflymanager® mit großer Auswahl und Kompetenz im Matching
Networking Conference:“Interim Manager und freie Spezialisten als Ressourcen flexibler Unternehmensführung“
Berlin/Münster, 11. August 2011 – Demografischer Wandel, globaler"war for talents", wachsende Flexibilitätsanforderungen an die Unternehmensorganisation – die Wirtschaft steht in den kommenden Jahren vor erheblichen Herausforderungen. Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management und die Stiftung der Deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung diskutieren auf einer Networking Conference Lösungsansätze für die Zukunft.
