BERsaster: Berlins Führungskräfte waren vorbereitet und reagieren entsprechend gelassen. Das Dictyonomie-Institut analysiert mit der DeutschlandGroup die aktuelle Stimmung in Berlins Wirtschaft.
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Über Studentenjobs und Zeitarbeit
Frankfurt am Main/Friedrichsdorf, 30. April 2012. Von den Todsünden über die Checklisten bis hin zur Erfolgsformel – mit ihrem gerade im F.A.Z-Verlag erschienenen Erstlingswerk „Effizientes Networking“ gibt Barbara Liebermeister eine erfrischend praxisnahe Antwort auf die vieldiskutierte Frage nach dem richtigen Kontaktmanagement. Die erfahrene Management Trainerin und Expertin für Business Relationship Management (BRM) zeigt, wie werthaltige Geschäftsbeziehungen entstehen. D
Das junge UNI.DE Magazin mit seinen gesellschaftpolitischen und studentenspezifischen Themen von und für Studenten
Jan Sentürk zeigt bei der 11. career@office in Frankfurt wie Haltung, Gestik und Mimiküber unseren Erfolg entscheiden
Die Consultingbranche ist ein Jobmotor. Wer zu den besten Absolventen zählt, hat sehr gute Chancen, dort ein- und aufzusteigen. Das absolvierte Studienfach ist zweirangig, so das neue WiWi-Journal.
"Tolle Produkte = tolles Unternehmen. Da möchte ich auch arbeiten!"Wer auf Jobsuche ist,überträgt oft die Attraktivität des Produktes auf das herstellende Unternehmen: Ingenieure sind da keine Ausnahme. Aber das Außenbild eines Unternehmens kann von dem Angebot, das Mitarbeiter vorfinden, enorm abweichen. Was bedeutet es in diesem Unternehmen zu arbeiten? Erst ein Blick hinter die Kulissen zeigt, was Unternehmen ihren Mitarbeitern wirklich bieten. Genau diesen
Enterprise Resource Planning, kurz ERP, gewinnt in vielen Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Das Online-Portal ERP-Stellenmarkt.de unterstützt Unternehmen bei der Suche nach professionellem SAP® Personal zur Optimierung des Ressourcenmanagements und der Prozesse.
Trainees spielen in deutschen Unternehmen eine immer größere Rolle, wenn es darum geht, qualifizierte Nachwuchskräfte zu rekrutieren und zu binden. Trainee-Programme dienen den Unternehmen dazu, eine unternehmensinterne Ausbildung durchzuführen und gleichzeitig Führungskräftenachwuchs sicherzustellen.
