Die Mütter kommen
Immer mehr Frauen machen Abitur
Am Motor des Unternehmens: Fuhrparkmitarbeiter gesucht
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2012
Nach dem Studium Großes bewegen
Kaum eine Branche hat die Wirtschaftskrise so gut überstanden wie die der deutschen Anlagen- und Maschinenbauer. Auch wenn das eine oder andere Unternehmen Auftragseinbrüche verzeichnen musste, so wurden nur vereinzelt Mitarbeiter entlassen. Anna Bosch und Matthias Niclas, zwei „frischgebackene“ Absolventen von der Universität Siegen, berichten über ihren Job in diesem spannenden und vielseitigen Industriezweig.
Rohde&Schwarz startet Stipendienprogramm“Go for Master!“für Informatikstudenten
Das Master-Stipendium von Rohde&Schwarz bietet acht Studierenden finanzielle und fachliche Unterstützung. Außerdem erhalten sie Einblick in den Berufsalltag eines Weltmarktführers im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2012.
pme Familienservice gewinnt Ausschreibung „Frauen machen Neue Länder“. Die Kongressreihe geht in die fünfte Runde
Auch in den Jahren 2012 und 2013 wird die pme Familienservice GmbH die Kongressreihe „Frauen machen Neue Länder" des Bundesministerium des Innern organisieren und durchführen. Geplant sind drei weitere Kongresse, die durch die neuen Bundesländer touren. Im Herbst 2012 findet der V. Kongress „Frauen machen Neue Länder" in Sachsen-Anhalt statt.
ErfolgX.de: Marketing-BÖRSE startet weiteres Fachportal
ErfolgX.de bringt Tipps für erfolgreiche Menschen aus erster Hand. Die wichtigsten Top-Speaker und Trainer sind vertreten.
Sprungbrett für die Pflegekarriere
Seit April 2012 erleichtert die App"Pflege+Karriere"die Jobsuche für Pflegeprofis. Nun ist sie für den Health Media Award nominiert.
Von Jogi Löw lernen – Führungsqualitäten in Sport und Wirtschaft
Ein Trainer steht vor ähnlichen Herausforderungen wie der Chef eines großen Unternehmens. Beides sind Führungskräfte, die ihr Team motivieren müssen, um es zu Bestleistungen zu bringen, und dies häufig auch noch punktgenau zu ganz bestimmten Terminen. Dabei herrscht häufig Konkurrenz im Team und starker Wettbewerb von außen. Es gibt klassische Führungstechniken wie zum Beispiel die transaktionale und die transformationale Führung. Unter der tra
Vertrauen als wichtige Grundlage in der Personalführung
Vertrauen wird in der heutigen Zeit immer wichtiger. Auch in der Wirtschaft werden die Vorteile von einer vertrauensbasierten Mitarbeiterführung immer mehr herausgestellt.
So ist ein Unterschied zu früher, dass Stechuhren fast ausgedient haben. Einer der Gründe hierfür ist auch, dass man dank Internet und co nicht zwingend am Arbeitsplatz im Büro sitzen muss, um zu arbeiten. Mitarbeiter sind so häufig rund um die Uhr erreichbar. Dies wird auch immer öfter vorau
Neuerscheinung: Die 500 besten Coaching-Fragen
Das zweite Coaching-Workbook von Martin Wehrle
