– Personaldienstleister mit fast 50 offenen Stellen auf dem"Job&Career Market"in Halle 6-"Deutschlands Bester Arbeitgeber"sucht vor allem Meister, Techniker und Ingenieure- Schwerpunktthemen am Messestand: Erneuerbare Energien und Maintenance
Ausgabe April / Mai 2012 des WiWi-Journals jetzt online
Für Bildungsberater ist der längerfristige Auslandsaufenthalt (ab 3 Monaten) für Schüler, Jugendliche und Studenten, parallel zur Schule oder Studium absolviert, der absolute Bildungsturbo. Fast ausnahmslos alle Rückkehrer haben sich positiv verändert.
Speed-Dating für Frauen mit Karriereabsichten auf der women&work
In vier Minuten erfahren, wie die Karriere besser laufen kann? Das geht. Auf der Messe women&work am 5. Mai in Bonn bietet das Internetportal „Mentoring D“ (www.mentoring-d.de) diesen neuen Weg an, jungen Frauen berufliche Hilfestellung zu geben. Versierte Mentorinnen stehen zwischen 12.00 und 17.30 Uhr für „Mentoring4Minutes“ bereit: zum Beispiel Brigitte Mrochen, Personalexpertin von der DZ Bank, die Ingenieuri
Karriere-Event von ATZlive zeigt in Stuttgart, wie die eigenen Stärken und Präferenzen zum passenden Job führen
Die Weiterbildungsakademie carriere & more hat in den vergangenen zwei Jahren ihr Geschäftsvolumen verdoppelt. Inzwischen erwirtschaftet das 1996 gegründete Unternehmen rund 2,5 Millionen Euro und schulte bundesweit an zehn Standorten rund 5000 Menschen. Schwerpunkt der Akademie sind IHK-Lehrgänge, die Teilnehmer in der Hälfte der sonst am Markt üblichen Zeit absolvieren. Wobei die Besteherquote auf Anhieb bei 80 Prozent liegt, 20 Prozent über der vom Deutschen
– Engineering-Dienstleister mit mehr als 750 Stellenangeboten auf dem"Job&Career Market"der Industrie-Leitmesse- Der"schnellste Markenbotschafter"des Unternehmens präsentiert seinen Renn-MINI- Vorstand Hendrik Krämer steht für Journalistengespräche zur Verfügung
Systemintegrator lädt am 26. April 2012 zum vierten Mal zum"Girls"Day"nach Dietzenbach ein
competence&more ermöglicht examinierten Pflegekräften die Teilnahme an Fachweiterbildungen.
Linz 22. 03. 2012. Schon zum zweiten Mal spricht das Erfolgskonzept Karriereforum für sich. 56 renommierte Unternehmen präsentierten ihre aktuellen Karrierechancen für zielstrebige Arbeitnehmer.
