Light Alliance berät beim Karriereeinstieg in die Photonik
Gratis Online-Bewerbungscheck und Karriere-Telefon für Studierende und Young Professionals.
Zertifizierungen im IT-Projektmanagement: Unternehmen fordern, Freelancer schludern
Bonn/Düsseldorf – Freiberufliche Projektmanager in der IT-Branche stecken in einem
Dilemma: Ihre Auftraggeber fragen in der Bewerbungsphase immer häufiger nach
Zertifizierungen. Doch gerade Freelancer schieben die Teilnahme an entsprechenden
Kursen auf. Das hat Konsequenzen: „Wir sehen den Trend, dass viele Unternehmen
Zertifizierungen im Projektmanagement fordern. Im Zweifel setzt sich der Bewerber durch,
der den entsprechenden Schein in der Tasche hat", sagt Mark Hayes vom
Drum prüfe, wer sich bindet – Der Arbeitgeber-Schnell-Check für Frauen
Arbeitgeber-Rankings gibt es wie Sand am Meer, doch so wirklich richtig schlau wird man aus vielen nicht und vor allem für Frauen bleiben wichtige Fragen hinsichtlich Karriereplanung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie oft unbeantwortet. Woran können Frauen also einen attraktiven Arbeitgeber erkennen? Und warum macht es gerade für Frauen Sinn, sich mit dem potentiellen Arbeitgeber auseinander zu setzen? Die Antworten hat Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, Deutschla
Erste AKAD-Absolventenstudie: Berufsbegleitendes Studium zahlt sich aus
Fünf Absolventenjahrgänge zu ihrer Karriereentwicklung befragt
Nachfrage nach unabhängigen Bildungsberatern sprunghaft gestiegen
Dresden, 04.04.2011 | Die Nachfrage von Bürgern nach Investitionen in die eigene Weiterbildung, aber vor allem in die Bildung ihrer Kinder hat seit der Finanzkrise stetig zugenommen haben.
5 Thesen zu Frauen und Männern im Management
Buchautor Claus von Kutzschenbach schreibt führungsnah und kenntnisreichüber Frauen-Männer-Management. Sein neues Führungsbuch für Frauen ist erhellend, nützlich und brandaktuell! Die 5 Kernthesen des Managementberaters.
Der Nutzen sozialer Netzwerke für die IT-Karriere: Wie man Aufmerksamkeit erregt und der Chef nicht auf falsche Gedanken kommt
Düsseldorf/München – Klassische Bewerbungen auf Stellenanzeigen – das war gestern.
Heute suchen viele IT-Profis nicht mehr. Sie werden gefunden, vor allem in sozialen
Netzwerken. Wie können wechselwillige IT-Experten am besten auf sich aufmerksam
machen, ohne dass ihr Vorgesetzter davon Wind bekommt?
Dass praktisch alle Headhunter ihr Personal übers Netz suchen, ist längst bekannt. Der
Trend setzt sich auch 2011 ungebremst fort: „Auf Stellenanzeigen bekommen wir ein
MBA-Informationsveranstaltung an der Universität Erlangen-Nürnberg
Studieren neben dem Beruf
CRF Institute verleiht eismann die Titel“Top Arbeitgeber Deutschland und Schweiz 2011″
Mettmann, 22.03.2011 – Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute zeichnet heute den Tiefkühl-Heimservice eismann mit den Titeln "Top Arbeitgeber Deutschland 2011" und "Top Arbeitgeber Schweiz/Suisse 2011" für herausragendes und modernes Personalmanagement aus. eismann konnte sich dabei in Deutschland zum dritten Mal als eines von insgesamt 102 Unternehmen und in der Schweiz erstmalig als eines von 22 Unternehmen für den Titel qualifizieren
Wieüberzeuge ich meinen Chef? forsa-Studie unter Arbeitgebern zeigt, wann und wie Weiterbildungspläne unterstützt werden
Ergebnis der repräsentativen forsa-Umfrage 2011: Mit den richtigen Argumenten erhalten Mitarbeiter umfangreiche Unterstützung für ihre Fortbildung
