Kunststoff-Betriebe haben mehr Auszubildende
Interessengemeinschaft Kunststoff geht mit Rotations-Ausbildung ins dritte Jahr
Neuerscheinung: Live-Vortrag von Dr. Gunther Schmidt zu Burnout als Ausdruck von Kompetenz auf DVD
Burnout-Kompetenz
„Matheredakteure haben freie Arbeitsplatzwahl“
Interview mit Verlagsleiter Jan-Holger Gründler
Einstellungs- und Entlassungstrends 2.Quartal 2011
Eine Umfrage zu den aktuellen Einstellungs- und Entlassungstrends auf den weltweit wichtigsten Arbeitsmärkten.
Wie schmeckt Glück?
Neuer Lehrgang beim Studieninstitut für Kommunikation: Multisensorische Markenkommunikation
Karriere in der Automobilbranche – Tausende offene Stellen
Boomende Autobranche ist die Chance für Einsteiger
Karriere im HR: Herausforderungen und Chancen
Der Kampf gegen den demografischen Wandel und Talentmanagement sind die wichtigsten Herausforderungen, denen sich die Personalvorstände von Global Playern wie BASF, BMW oder Daimler in den nächsten Jahren widmen müssen. Dies sind die Ergebnisse einer großangelegten Studie des Beratungsunternehmens Boston Consulting Group. Mehr als 5.500 Human Ressource-Manager wurden zu den größten Herausforderungen im HR bis zum Jahr 2015 befragt.
Der Kampf um die Talente in de
„Das Ziel im Visier“
Viele Frauen sind Top Performer. Aber statt mit Mitte 30, Anfang 40 den gezielten Aufstieg in die Vorstandsetage anzutreten, scheinen die meisten zu stagnieren oder steigen ganz aus.
Obwohl sie mit einem exzellenten Studienabschluss die richtigen Weichen für ihre Karriere gestellt, vollen Einsatz gezeigt und hervorragende Arbeit geleistet haben. Bis Mitte 30 verläuft ihre Karriere ähnlich wie bei ihren männlichen Kollegen. Dann jedoch erfolgt ein unerklärlicher Einbruc
Kostenloser CV-Check für Führungskräfte sehr gefragt
Wiesbaden, Juli 2011  Die Nebel Karriereberatung bietet Managern eine kostenlose Überprüfung ihres Lebenslaufes an. Dr. Jürgen Nebel gibt dem Interessenten nach dem CV-Check individuelle Tipps, um den Lebenslauf zu optimieren.
Vision Traumjob: Eine professionelle Bewerbung als Schlüssel zum Vorstellungsgespräch.
Sich bewerben heißt: Werbung machen – für sich selbst. Egal ob Berufseinsteiger oder Top-Manager, es gilt der gleiche Grundsatz: optisch auffallen, textlich begeistern, neugierig machen. Besonders in Zeiten von Wirtschaftskrisen werden professionelle und individuelle Bewerbungsunterlagen immer wichtiger für die berufliche Karriere.
