Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Unternehmen und Arbeitnehmende stehen vor der Herausforderung, sich kontinuierlich anzupassen, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Der neue Global Workforce Trendreport 2025 der ManpowerGroup mit dem Titel "Accelerating Adaptability" zeigt, welche Entwicklungen die Zukunft der Arbeit prägen und wie Unternehmen darauf reagieren können. Der Report identifiziert vier zentrale Themenbereiche, die die Arbeitswelt 2025
Future Management bedeutet, die Erkenntnisse der interdisziplinären Zukunftsforschung für eigene Zwecke nutzbar zu machen. Dabei lassen sich kommende Themen und Megatrends ableiten und Strategien, Produkte und Prozesse zukunftsfähig ausrichten.
Harry Gatterer nimmt Sie mit in die Zukunft und erläutert in diesem Webinar, was Märkte, Gesellschaften und Unternehmen bewegen wird. Sie lernen konkrete Methoden und Schritte kennen, um Megatrends für die eigene Unternehmen
WeMatch Consulting erweitert Portfolio: Ab sofort bietet die erfolgreiche Personalvermittlung spezialisierte Vermittlung im Sales-Bereich an – ein strategischer Schritt für weiteres Wachstum.
Wie genau das Studieren neben dem Beruf funktioniert und warum gerade ein Onlinestudium eine gute Wahl ist, die Karriere anzuschieben – das erklären die WINGS-Studienberater:innen an den Fernstudien Infotagen vom 1. bis 10. April. Deutschlands beliebtester Fernstudienanbieter, lädt Abiturient:innen und Berufstätige ein, sich in 50 Live-Events die vielfältigen Online-, Fernstudienangebote und Weiterbildungen anzuschauen.
Wismar, 25.3.2025 – Sich berufsbegleitend weiterzubilde
Der Aufstieg zum Industriemeister (IHK) eröffnet neue Karrieremöglichkeiten, höhere Gehälter und mehr Verantwortung. Doch lohnt sich die Investition in die Weiterbildung wirklich?
Industriemeister IHK: Ein Karrieresprung mit Zukunft
Unternehmen schätzen qualifizierte Industriemeister, da sie Fachwissen mit Führungsstärke verbinden. Sie übernehmen Schlüsselrollen in der Produktion, optimieren Prozesse und leiten Teams. Die IHK-Prüfung ist anspru
Die GEPSENIX ENERGY SE, ein europaweit aktiver Entwickler und Betreiber von Batteriespeicheranlagen, hat im nordrhein-westfälischen Hilden eine eigene Produktionsstätte für Batteriespeicherkomponenten eröffnet. Damit baut das Unternehmen nicht nur seine Wertschöpfungskette gezielt aus, sondern schafft auch neue Arbeitsplätze und attraktive Karrierechancen für Fachkräfte, die aktiv an der Energiewende mitwirken wollen.
Schlechte Bezahlung, toxische Unternehmenskultur und fehlende Work-Life-Balance: Obwohl die deutsche Wirtschaft in der Rezession steckt, sind viele Arbeitnehmende bereit zu kündigen, wenn die Rahmenbedingungen nicht passen. Das zeigt das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer 2025. Was Arbeitgeber tun müssen, um Talente zu halten, erklärt Verena Menne, Director Group HR bei Randstad Deutschland.
Mehr als jede:r Dritte hat bereits den Job gewechselt, weil die Bezahlung nicht stimmte.
Ranft & Kollegen, eine auf die Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen spezialisierte Personalberatung, erweitert ihr Portfolio um ein innovatives und richtungsweisendes Instrument: die psychologische Eignungsdiagnostik. Dieses in der Personalberatungsbranche seltene Verfahren ergänzt die klassischen Auswahlprozesse um eine wissenschaftliche Grundlage, die in dieser Art einzigartig ist.
Fachwissen und Persönlichkeit: Die perfekte Symbiose für nachhaltigen Erfolg
