Unternehmen investieren Milliarden in langwierige Gerichtsverfahren. Dabei lassen sich 90 Prozent der Wirtschaftskonflikte durch Mediation beilegen – 70 Prozent davon am selben Tag.
Warum scheitert Verständigung so oft? Mediatorin Daniela Dujmic-Erbe zeigt in ihrem neuen Buch, wie echte Dialogfähigkeit durch Selbstreflexion und Perspektivwechsel möglich werden kann.
Lea Simone Bogner zeigt, wie souveräne Kommunikation aus Selbstführung, Klarheit und innerer Stabilität entsteht und Führung wirksam macht.
Das Mediatoren-Duo Dr. Hartmut Frenzel (Deutschland) und Izolda Petrosyan (Schweiz) hat einen neuen Substack-Blog, "Executive Mediation", gestartet.
Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können
Dr. Frenzel zeigt auf, wie Unternehmen langwierigen und kostenintensiven Gerichtsverfahren entgehen und stattdessen schnell, vertraulich und kosteneffizient zu tragfähigen Lösungen kommen.
Experte Hartmut Frenzel zeigt auf, wie Unternehmen durch Mediation Produktivitätsverluste, Fluktuation und hohe Kosten vermeiden und eine positive Unternehmenskultur fördern.
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte mit Bewusstsein für Rangdynamiken Zusammenarbeit und Vertrauen im Team stärken.
Dr. Hartmut Frenzel (Wuppertal) und Izolda Petrosyan (Zug/Zürich) bieten ab sofort gemeinsam Executive Mediation für grenzüberschreitende Führungskonflikte und Wirtschaftsstreitigkeiten an.
