Ein positiver Führungsstil steigert die Arbeitgeberattraktivität

Denise Schiebel spricht darüber, wie sich Unternehmen von anderen abheben können und welche Rolle eine positive Führung in diesem Kontext einnimmt.

Denise Schiebel spricht darüber, wie sich Unternehmen von anderen abheben können und welche Rolle eine positive Führung in diesem Kontext einnimmt.

Jedes Team hat seine eigenen Probleme, aber eines ist allen gemeinsam: Ohne regelmäßige Kommunikation können diese nicht gelöst werden.

Unternehmer spricht und begeistert Publikumüber die Führung in Unternehmen für den größten Wandel der modernen Zeitgeschichte!

Die Sandwich-Position ist eine Führungsposition, in der du zwischen zwei Teams oder Abteilungen vermittelst.

Das im September erschienene Buch"Die neue Leadership-DNA" von Roman P. Büchler inspiriert, bewegt und regt zum Nachdenken an.

Dabei kann das WHY-Prinzip helfen. Indem du dich fragst "Warum?", kannst du deine Motivation hinter einem Ziel erkennen und so herausfinden, ob es wirklich das Richtige für dich ist.

Buchtipp: Die moderne Führungskraft von morgen

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Meeting. Aber leider läuft es nicht immer so glatt, wie man sich das vorstellt.

Seit 10 Jahren – MIT UNS IN FÜHRUNG GEHEN –

Interkulturelles Lernen soll hier Abhilfe schaffen und den Schlüssel zu einer friedlicheren Welt liefern. Doch was ist Interkulturelles Lernen genau und funktioniert es wirklich?