Ausbildung zum Nachhaltigkeitsmanager
Praxisseminar Nachhaltigkeitsmanager, 14.-16. November 2011 in Berlin
Individuelle Unterrichtsbetreuung führt zu positiven Fortschritten
Eine allgemeine Verbesserung im deutschen Bildungssystem wurde im aktuellen Bildungsmonitoring 2011 am 16. August 2011 veröffentlicht. Mehr Studenten, mehr Abschlüsse an Gymnasien, verbesserte Betreuung an Schulen. Eine sehr positive Entwicklung im Vergleich zum ersten Bildungsmonitoring 2004. Dieses doch recht kontroverse Thema der Verkürzung der Schullaufzeit von 13 auf 12 Jahren in der Sekundarstufe II der Gymnasien ist im Zusammenhang mit anderen Veränderungen im Schulsys
Luise Berrang, Unternehmercoach – Mehr Ertrag durch Prozessoptimierung
Luise Berrang – erfolgreicher Unternehmercoach aus München – verschafft ihren Kunden durch die Prozessoptimierung wieder eine Vogelperspektiveüber das eigene Unternehmen. Das Ergebnis sind verkürzte Geschäftsprozesse, nachhaltiger Erfolg und Zeit für liegengebliebene Wunschprojekte.
Der Kalender der KP2-Vertriebsakademie für das 2. Halbjahr 2011 ist ab sofort online verfügbar
Amberg, Juli 2011
Auch im zweiten Halbjahr 2011 bietet die KP2 GmbH mit Sitz in Amberg Vertriebsschulungen auf Basis der Miller Heiman Methodik an. So können sich interessierte Vertriebsmitarbeiter in der KP2-Vertriebsakademie fortbilden in den Themen des Strategischen Verkaufens, der Kundenkommunikation und Gesprächsführung (Konzeptorientiertes Verkaufen), des Key Account Managements (LAMP), der Verhandlungsführung (Negotiate Success) sowie der Kommunikation mit C-Level Ent
Wie kriegt man 18 Energieversorger unter einen digitalen Hut? Mit System!
Die neue Anlaufstelle für Energiebeschaffung: Das Quantum Management Cockpit
Headhunting – Warum Unternehmen sich besser darstellen müssen.
Oder, die Schwierigkeit geeignetes Personal zu bekommen.
Eine grundsätzliche Fehleinschätzung, die immer wieder gemacht wird, bezieht sich auf die Einstellung, Personalsuche sei lediglich eine lästige Problemsituation, die möglichst schnell und billig gelöst werden sollte.
Aber genau das Gegenteil ist der Fall. Personalmanagement muss als eine permanente Herausforderung und eine der wichtigsten Themen der Geschäftsführung angesehen werden.
Gut beraten
25 Jahre TQU – wie aus einer Idee eine feste Größe wird
Scherben, Rock‘n‘Roll und Qualität
25-Jahr-Feier bei der TQU GROUP
Strategisches Wachstum der Dr. Wamser + Batra-Unternehmensgruppe in Indien
Die Dr. Wamser + Batra-Unternehmensgruppe befindet sich weiter auf Wachstumskurs. Zu den seit vielen Jahren bestehenden Tochtergesellschaften Dr. Wamser + Batra India Pvt. Ltd. und GBT (German Building Technologies), die ihren Sitz in Neu-Delhi haben, kommt die WB Management Consulting Pvt. Ltd. hinzu.
„Die Entscheidung zur Gründung einer weiteren Tochtergesellschaft ist die Konsequenz aus der verstärkten Nachfrage nach Management-Beratung bei unseren vorwiegend deutschen Kunden“, so
Forrester bestätigt erneut SDL als führenden Anbieter im Bereich Web Content Management
SDL´s Globalisierungs- und Lokalisierungsfunktionalität ist weiterhin Wettbewerbsvorteil
