"Ich halte von Frauenquoten sehr wenig, denn sie implementieren nicht die nötige Change Kultur der Männerführung in den Konzernen und werden lediglich geduldet."
Die Chancen für einen Ausbau der privatärztlichen Tätigkeit sind gut. Der IGeL-Markt umfasst nach Angaben von Forschungsinstituten bundesweit rund 1,3 Mrd. Voraussetzung für den Erfolg ist eine gelungene Leistungsauswahl und die systematische Vermarktung.
Am Mittwoch, den 4. März um 18:30 Uhr findet auf dem Brühler Campus der Europäischen Fachhochschule (EUFH) eine Neuauflage der Veranstaltungsreihe „Management im Dialog“ statt. Das Studierendenparlament, der Alumni-Club, der Bereich Training sozialer Kompetenzen und die Hochschule laden dabei gemeinsam regelmäßig Interessierte aus verschiedenen Branchen auf den Campus ein, die für Studierende und Gäste aus dem Umkreis von Brühl hilfreiche Tipps rund um di
Der berufsbegleitende Masterstudiengang „Management Digitales Publizieren“ wird ab dem Wintersemester 2015 neu an der Hochschule München angeboten. Die Hochschule setzt hierzu auf eine Weiterbildungspartnerschaft mit der Akademie der Deutschen Medien. Welche Vorteile diese Partnerschaft hat, zeigt Prof. Dr. Klaus Kreulich, Vizepräsident der Hochschule München und Studiengangsleiter: „Die Hochschule München bietet als renommierte akademische Ausbildungsstätte eine wissens
Seit nunmehr vier Jahren setzt das kopfarbeit-Team das von Barbara Haag entwickelte Motivationsanalyse-Verfahren aHead ein. Entwicklung und Einsatz der verschiedenen Module sind eine Erfolgsgeschichte. Personalchefs, Recruiter, Führungskräfte, Arbeitnehmer, die sich verändern wollen sowie Studenten und Absolventen in den entscheidenden Phasen der Berufs- und Karrierewahl: sie alle profitieren von der aHead-Methodik, die einen zuverlässigen Blick auf die eigene Persönlic
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Das Medizinische Versorgungszentrum nach § 95 SGB V ist als ambulanter Leistungserbringer aus der heutigen Versorgungslandschaft nicht mehr wegzudenken. Gerade in ländlichen Regionen liefern MVZ vielerorts einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Versorgung, indem angestellte Ärzte ohne eigenen Niederlassungswunsch in das ambulante Gesundheitswesen integriert werden.
Neue Kurse erweitern das Seminarangebot der COMENO. Ein Train-the-Trainer-Programm zur "Veränderung von Einstellungen" und Seminare zu den Themen "Gesund durch den Projektalltag" und "Gesund führen".
Neue Forschungsprojekte, personelles, wie räumliches Wachstum und der
Ausbau der Academy bergen viele Herausforderungen, denen das Berater-Team
mit Vorfreude in 2015 entgegenblickt.