Epic Workbook – Praxiswissen für exzellente Arbeitgeberattraktivität
Sebastian Bluhm erklärt in "Epic Workbook", wie jeder Arbeitgeber den Fachkräftemangel besiegen kann.
Best Practice in der (Senioren-)Tagespflege – 50 strategische Ideen und Vorschläge für Führungskräfte
Peter Wawrik, Lukas Wawrik und Karla Kämmer vermitteln Ihnen in "Best Practice in der (Senioren-)Tagespflege" hilfreiches Wissen aus der Praxis für die Praxis.
allynet launcht neues Raum Abo-Konzept „Meetinghelden“ für Offsite-Meetings
Meetings, Seminare & Co. kehren zurück
Deutschland vs. Frankreich – Wer arbeitet mehr und warum?
Wir haben 1.000 deutsche und französische Arbeitnehmer dazu befragt
Werkzeug Weber: Auszeichnung als „ehrenamtsfreundlicher Betrieb – gemeinsam für mehr Sicherheit“
Aschaffenburger Unternehmen erhält Anerkennung des Landes Bayern für die Unterstützung seiner Mitarbeiter
Unsichere Zeiten?!
Aon Studie"Rising Resilient" zeigt, wie strategische Gesundheits- und Wohlfühlstrategien Unternehmen dabei helfen, auf Veränderungen zu reagieren
Arbeit und Arbeitsplätze in der Zeitarbeit werden gut kontrolliert
Alle Einwände aus den Verbänden der Zeitarbeit wie auch von neutraler Seite haben nichts genützt. Wie zu erwarten war, hat Bundesarbeitsminister Heil mit Zustimmung der Bundesregierung einen neuen Gesetzesentwurf als Reaktion auf die massiven Corona-Ausbrüche bei fleischverarbeitenden Betrieben auf dem Weg gebracht.
Mitarbeiterbefragung? ? war gestern!
Das zwanghafte Einfordern von Feedback nur um des Feedbackwillens ist heutzutage weder zeitgemäß noch sinnvoll und effektiv.
Wie ehrlich sind Home Office Mitarbeiter während der Corona Krise?
Die Coronakrise hat es geschafft, Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen zu beweisen, dass es durchaus in vielen Branchen möglich ist, aus dem Home Office zu arbeiten.
Wie die Corona-Krise die Prioritäten von Unternehmen verschiebt
Wichtigste Ziele: Digitalisierung und Kosteneffizienz vorantreiben / Horváth-Studie zeigt den Kurs für die Nach-Corona-Zeit
