Exzellente Mitarbeiter finden – Fehlbesetzungen vermeiden
Damit es in der Hotelkasse klingelt…
Kompetent, provokant, authentisch: Das „Schweizer Business-Taschenmesser“ Mathias Kollmann
Das Engpassproblem vieler Unternehmen in Food und Handel: Vertrieb und Verkauf brauchen top qualifizierte und intrinsisch motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte, die unternehmerisch und kundenorientiert handeln, Verantwortung übernehmen und selbstverantwortlich agieren. Untersuchungen und Studien jedoch zeigen: Die Menschen fühlen sich emotional immer weniger an „ihren“ Arbeitgeber gebunden (so berichtet das Meinungsforschungsinstitut Gallup). Oft können sie sich […]
Der Verhaltenskodex der HIT Personaldienstleistungen GmbH
Ãœberall dort, wo Menschen zusammen treffen, besteht die Gefahr von Unstimmigkeiten. Das ist nicht weiter schlimm, sondern normal und kommt in dem besten Arbeitsverhältnis vor. Wichtig ist in solchen Fällen, dass sich beide Seiten schnellstmöglich um eine Lösung bemühen. Nicht zuletzt deshalb gibt es bei HIT die Person des Compliance Officers. Bei HIT ist das […]
Info-Roadshow: Event-Experten stehen Rede und Antwort –
Branchenexperten berichten über die neuesten Trends und Entwicklungen! Mit dabei sind: Profis aus der Eventbranche, Wissenschaftler der TU Chemnitz education (tuced)und das Studieninstitut für Kommunikation. Geplant sind jeweils eine Talkrunde, ein Get-together mit Wissens-Snacks und Networking mit folgenden Programmpunkten: • Trendstudie: Fachkräftemangel in der Eventbranche • Weiterbildung und Studium neben dem Job am Beispiel des […]
Home Office ist eine Generationenfrage
Aktuelle Studie untersucht neue Arbeitsformen
„Product People“- Frühjahr 2018 – Die Spezial-Konferenz für … Produkt- und Service-Entwicklung
Köln – „Gemeinsam weiter Brücken bauen ? zusammen erfolgreicher werden !“ Ein sich immer schneller entwickelnder Markt erzeugt auf Unternehmen und Mitarbeiter einen immensen Druck. Kundenseitige Ansprüche z.B. auf höchste Produkt- und Service-Qualität und immer kürzere Entwicklungszyklen (time-to-market) fordern neue Konzepte. Klassische Methoden, Prozesse und Tools wirken immer mehr als Bremsklötze. Innovation, Digitalisierung 4.0, Disruption müssen […]
FP Betriebsausflüge steigern Kreativität und Zusammengehörigkeitsgefühl
Betriebsausflüge sind für Arbeitnehmer mehr als nur eine willkommene Gelegenheit, einen aufregenden Tag gemeinsam mit den Arbeitskollegen zu verbringen. Während es am Arbeitsplatz häufig sehr förmlich zugeht, bieten Firmenausflüge den Mitarbeitern eines Unternehmens die einzigartige Möglichkeit, die Kollegen, Kolleginnen sowie die Chefetage auch mal von ihrer persönlichen Seite kennenzulernen. Gleichzeitig wird auf einem Betriebsausflug das […]
Unzufriedenheit ist heilbar
Durch die Arbeit an konkreten Problemstellungen kann sich die Kultur im Unternehmen erheblich verbesser
Airbus: Was sollten Mitarbeiter bei Stellenabbau beachten?
Ãœber das Ausmaß eines möglichen Stellenabbaus beim Bremer Airbus-Werk gibt es unterschiedliche Angaben. Der Betriebsrat spricht von 300 Arbeitsplätzen, die wegfallen könnten, „inoffiziellen Angaben“ zufolge sollen es noch mehr sein. Die Geschäftsführung äußert sich nicht direkt zum Arbeitsplatzabbau, kommentiert die Betriebsratsangaben allerdings als „Worst-case-Szenario“; betriebsbedingte Kündigungen soll es nicht geben. (Siehe: Online-Ausgabe des Merkur vom […]
Klinik Delmenhorst: Betriebsbedingte Kündigungen unwirksam?
Die Klinik Delmenhorst hat 130 Mitarbeitern betriebsbedingt gekündigt. Zur Auswahl der betroffenen Mitarbeiter hat die Klinik auch Kriterien zugrunde gelegt, wie: eine durchmischte Altersstruktur oder die Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern, deren Ehepartner gerade von einem anderen Arbeitgeber in der Region gekündigt wurden. Darüber berichtet die Nordwest-Zeitung am 09.03.2018. Nur: Es gilt das Kündigungsschutzgesetz und das macht […]
