lohn-ag.de AG erfindet sich neu: mit zwei neuen Vorständen zu rasantem Wachstum
Beim Baden-Badener Spezialdienstleister für ausgelagerte Lohnbuchhaltung und Personalwirtschaft stehen große Veränderungen an.
Mitarbeiterbindung geht heute anders
Viel zu lange müssen Menschen an Krankheiten leiden, weil nur an der Oberfläche gekratzt wird. Mit verheerenden Zahlen an Krankschriften und Arbeitsausfällen.
AKDB startet neue Recruiting-Kampagne
Menschen mit Mission gesucht
Alarmierende Zahlen: Zunahme von unzufriedenen Mitarbeiter*innen schreit nach neuem Leadership.
Eine kürzlich veröffentlichte Gallup-Studie zur Führungskultur in Unternehmen hat besorgniserregende Ergebnisse zutage gefördert. Immer weniger Arbeitnehmer*innen fühlen sich emotional stark an ihre Arbeitgeber*in gebunden. Verantwortlich für diese Entwicklung sind laut Gallup Probleme in der Führungskultur und deren Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit.
Deutschlandticket für alle Living Hotels & DERAG Mitarbeiter
Zum Start in den Mai gab es für die rund 600 Mitarbeiter der Derag Unternehmensgruppe – im Bereich Living Hotels, Immobilien und Verwaltung – Post von Inhaber Max Schlereth und der Geschäftsführung im Mail-Account. Das Unternehmen übernimmt für alle Kolleginnen und Kollegen, die es wollen und dafür gute Verwendung haben, ab sofort das Deutschlandticket – von München und Nürnberg über Berlin, Frankfurt, Düsseldorf und Bonn bis nach Weimar. "W
Neue Fachzeitschrift für den B2B-Vertrieb am Markt
Vertrieb DIGITAL – die gedruckte Fachzeitschrift für Unternehmer, Selbstständige und Vertriebler im B2B
14. Internationaler Speaker Slam in Mastershausen – AWARD für Uwe Glossmann, GSP Lindau
Uwe Glossmann, GSP Lindau, wurde der AWARD für sein Thema "Wie Mitarbeiterbindung die Fluktuation beeinflusst "überreicht.
Neues vom eLearning-Markt
Wie ein Berliner Startup mit seiner Software vi2MIND den Aus-& Weiterbildungsmarkt für Mitarbeiter und Partner prozesssicher und nachhaltig gestaltet.
Fachkräftemangel: Recruiting ist der falsche Ansatz
Personalexperte Matthias Clesle rät Unternehmen, Fachkräfte weiterzuentwickeln statt neue zu akquirieren
Executive Search, die Win-win-win-win Situation
Warum gibt es auf Executive Search spezialisierte Headhunter und warum profitieren letztlich alle beteiligten Parteien voneinander?!
