Neuzugang an Bord!
asioso hat neue Auszubildene an Board!
abresa mit Standort bei München durchgestartet
Gezieltes Wachstum, Schritt für Schritt, ist der abresa GmbH wieder einmal gelungen. Im Januar mit Marcus Gerhardt in Gmund am Tegernsee gestartet, arbeitet man aktuell an dem ersten Go-live eines Projektes rund um SAP-HXM und der Einstellung fester Mitarbeiter am Standort.
Schwalbach, 21.09.2023 "Uns ist es wichtig, dass wir zunächst einmal in die Umsetzung kommen", beginnt Standortleiter Gerhardt mit Blick auf das Beratungsgeschäft und seine Projekte, die er von Gmund
Wenn ein Kapitel endet, beginnt oft ein neues
ARAG Experten mit Wissenswertem für Mitarbeiter bei Unternehmensnachfolgen
Top Employers 2023 Zertifizierungsbekanntgabe im September
Wir sind stolz, Ihnen die neuen zertifizierten Top Employers 2023 zu präsentieren
Im Januar dieses Jahres wurden die 2023 zertifizierten Top Employers für ihre herausragenden HR-Strategien und Personalpraktiken ausgezeichnet. Wir sind stolz, bekannt geben zu können, dass zusätzlich zu diesen Organisationen weitere 122 Top Employer – davon 7 Unternehmen aus dem DACH-Markt – in die Gemeinschaft der Top Employer aufgenommen wurden.
Das Top Employers Institute ist die globale B
Top Employers 2023 Zertifizierungsbekanntgabe im September
Wir sind stolz, Ihnen die neuen zertifizierten Top Employers 2023 zu präsentieren
lohn-ag.de AG erfindet sich neu: mit zwei neuen Vorständen zu rasantem Wachstum
Beim Baden-Badener Spezialdienstleister für ausgelagerte Lohnbuchhaltung und Personalwirtschaft stehen große Veränderungen an.
Mitarbeiterbindung geht heute anders
Viel zu lange müssen Menschen an Krankheiten leiden, weil nur an der Oberfläche gekratzt wird. Mit verheerenden Zahlen an Krankschriften und Arbeitsausfällen.
AKDB startet neue Recruiting-Kampagne
Menschen mit Mission gesucht
Alarmierende Zahlen: Zunahme von unzufriedenen Mitarbeiter*innen schreit nach neuem Leadership.
Eine kürzlich veröffentlichte Gallup-Studie zur Führungskultur in Unternehmen hat besorgniserregende Ergebnisse zutage gefördert. Immer weniger Arbeitnehmer*innen fühlen sich emotional stark an ihre Arbeitgeber*in gebunden. Verantwortlich für diese Entwicklung sind laut Gallup Probleme in der Führungskultur und deren Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit.
Deutschlandticket für alle Living Hotels & DERAG Mitarbeiter
Zum Start in den Mai gab es für die rund 600 Mitarbeiter der Derag Unternehmensgruppe – im Bereich Living Hotels, Immobilien und Verwaltung – Post von Inhaber Max Schlereth und der Geschäftsführung im Mail-Account. Das Unternehmen übernimmt für alle Kolleginnen und Kollegen, die es wollen und dafür gute Verwendung haben, ab sofort das Deutschlandticket – von München und Nürnberg über Berlin, Frankfurt, Düsseldorf und Bonn bis nach Weimar. "W
