Neues vom eLearning-Markt
Wie ein Berliner Startup mit seiner Software vi2MIND den Aus-& Weiterbildungsmarkt für Mitarbeiter und Partner prozesssicher und nachhaltig gestaltet.
Fachkräftemangel: Recruiting ist der falsche Ansatz
Personalexperte Matthias Clesle rät Unternehmen, Fachkräfte weiterzuentwickeln statt neue zu akquirieren
Executive Search, die Win-win-win-win Situation
Warum gibt es auf Executive Search spezialisierte Headhunter und warum profitieren letztlich alle beteiligten Parteien voneinander?!
Als Arbeitgeber nachhaltig überzeugen
Unternehmen müssen Wow-Effekt bei Mitarbeitern erreichen
abresa: JobRad ein weiterer Baustein der Mitarbeiterbindung
Ein gutes Betriebsklima, Motivation und Wertschätzung sind dem etablierten Beratungshaus sehr wichtig. So hat sich die Geschäftsleitung für eine Beteiligung an JobRad entschieden.
Eschborn, 21.03.2023 Bereits seit mehreren Jahren bietet abresa seinen MitarbeiterInnen die Teilnahme an JodRad an. "Wir möchten uns mit diesem Angebot bei unseren langjährigen MitarbeiterInnen für ihre Treue bedanken. Ihre Leistungen sind die Basis unseres Markterfolgs", beginn
Ergebnisse nachhaltig umsetzen – Teamgespräche richtig steuern
Das Teammeeting lief gut und dennoch werden die Ergebnisse nicht umgesetzt? Erfahren Sie woran das liegt und wie sie dem entgegenwirken.
Vortrag zu Changemanagement: 3 Schritte zur Veränderung
Veränderungen einleiten: Der Vortragsredner Dr. Stephan Meyer erklärt, worauf es beim Changemanagement ankommt.
ZNAPP: Zeitenwende für den Bewerbungsprozess
Die Revolution des digitalen Recruitings beginnt in Hessen
ZNAPP: Zeitenwende für den Bewerbungsprozess
Die Revolution des Nicht erst seit ChatGPT in aller Munde: KI-Technologien, die den Menschen Arbeit sowie Leben erleichtern sollen. Was wie Zukunftsmusik klingt, findet im Rhein-Main-Gebiet bereits praktische Anwendung und offenbart dabei großes Potenzial im Bereich des digitalen Recruitings: Hier arbeiten zwei erfahrene Frankfurter Unternehmer daran, mit KI-basierter Technologie den Bewerbungsprozess zu revolutionieren.
"Komplizierte Bewerbungsprozesse, teure Stellenanzeigen, l&aum
Endlich ist Sie Da die Google Play Store Dongi-Kleinanzeigen Handy App
Es hat nach kleinen Komplikationen 3 Wochen gedauert
