Weltfrauentag: Die Mutmacherin

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Weltfrauentag: Die Mutmacherin

München, 6. März 2020 – Seit zehn Jahren arbeitet Iris Damb (40) als Customer Success Managerin in der TAP.DE Solutions GmbH – seit zwei Jahren muss sie regelmäßig zur Dialyse. Inzwischen hat sie eine Vier-Tage-Woche, die ihr den nötigen Freiraum und dem Arbeitgeber Planungssicherheit verschafft. Das Besondere an der Vereinbarung zwischen TAP.DE und der Mitarbeiterin […]

Was müssen Führungskräfte beim Arbeitsrecht und Personalwesen beachten? Seminare in Berlin

von am    Bildung  

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Stuttgart & München 27.-28.02.2020 Frankfurt & Hamburg 19.-20.03.2020 Berlin & Düsseldorf 23.-24.04.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Führungskräfte, Projektleiter, Manager, Geschäftsführer, Prokuristen > Leiter Personal und Mitarbeiter der Personalabteilung Seminarprogramm Tag 1: Schlechte Leistung – geringe Motivation – Widerstand bei […]

Was müssen Führungskräfte beim Arbeitsrecht und Personalwesen beachten? Seminare in Stuttgart

von am    News  

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Leipzig & Köln 16.-17.01.2020 Stuttgart & München 27.-28.02.2020 Frankfurt & Hamburg 19.-20.03.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Führungskräfte, Projektleiter, Manager, Geschäftsführer, Prokuristen > Leiter Personal und Mitarbeiter der Personalabteilung Seminarprogramm Tag 1: Schlechte Leistung – geringe Motivation – Widerstand bei […]

Was müssen Führungskräfte beim Arbeitsrecht und Personalwesen beachten? Seminare in Köln

von am    Bildung  

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Leipzig & Köln 16.-17.01.2020 Stuttgart & München 27.-28.02.2020 Frankfurt & Hamburg 19.-20.03.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Führungskräfte, Projektleiter, Manager, Geschäftsführer, Prokuristen > Leiter Personal und Mitarbeiter der Personalabteilung Seminarprogramm Tag 1: Schlechte Leistung – geringe Motivation – Widerstand bei […]

Das jährliche Mitarbeitergespräch – veraltet oder topaktuell?

von am    Bildung  

Das klassische jährliche Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarungen, die den Jahresbonus beeinflussen, wird von immer mehr Unternehmen in Frage gestellt. Die Esel-Karotte-Ausrichtung reicht den Mitarbeitenden schon lange nicht mehr. Aber welche Alternative zum herkömmlichen Jahresgespräch gibt es, das den heutigen und zukünftigen Anforderungen an die Mitarbeitermotivation und somit Mitarbeiterbindung Genüge tut? Die Tendenz geht klar in eine […]

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