Charisma und Führungsqualität: Das Buch zum Erfolg
Entdecke, wie Ausstrahlung und innere Qualitäten den Weg zu Erfolg und Selbstbewusstsein prägen – praxisnah, inspirierend und für jeden umsetzbar, zur eigenen Entfaltung des vollen Potenzials
Mehr Klarheit, mehr Leichtigkeit: Alltag ohne Informationsflut
Unklare Kommunikation sorgt in vielen Unternehmen für Informationsflut und Überforderung, doch Klarheit bringt Orientierung und Leichtigkeit in den Alltag erklärt Keynote Speakerin Beate Glöser.
Leadership statt Lähmung
Wieso moderne Führung nicht aufzuhalten ist
Olympiasieger Oliver Zeidler spricht auf dem Aufstiegskongress 2025 über Rückschläge, Motivation und Neuanfänge
"Weitermachen oder neu orientieren?" – Vor dieser entscheidenden Frage stand auch Olympiasieger und "Sportler des Jahres" 2024, Oliver Zeidler. Bei den Schwimm-Wettkämpfen verpasste er knapp die Olympia-Qualifikation. Anstatt aufzugeben, wagte er den mutigen Schritt in eine völlig neue Sportart: das Rudern. Mit Disziplin, Durchhaltevermögen und Leidenschaft gelang ihm ein kometenhafter Aufstieg bis zum Olympiasieg im Einer bei den Spielen 2024 in Paris.
Am 10.
Tourette: Ein Grund – aber kein Hindernis
Wie die Keynote Speakerin Daniela Landgraf mit innerer Kraft und mentaler Stärke ihr Publikum ermutigt und inspiriert.
Führen mit Kompetenz
Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel
Öffentlicher Dienst im Umbruch: Wie starke Teams den Wandel meistern und das „Wir-Gefühl“ neu entfachen
Der öffentliche Sektor steht vor monumentalen Herausforderungen: Fachkräftemangel, rasante Digitalisierung, stetig neue Aufgaben und der demografische Wandel fordern Mitarbeitende und Führungskräfte bis an ihre Grenzen. Die Folgen sind oft Demotivation, Reibungsverluste und ein schwindender Teamzusammenhalt. Doch gerade in diesen Zeiten brauchen öffentliche Organisationen mehr als bloße Strukturen – sie benötigen funktionierende, motivierte Teams.
Führe ich mit Kompetenz?
Eine kritische Frage von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel
Schlechtes Führen ist wie Sabotage am Unternehmen
Eine Klarstellung von Fachbuchautor& Führungsexperte Ulrich H. Knobel
Mangelnde Wertschätzung – die stille Krise am Arbeitsplatz?
Randstad Studie zur Arbeitgebermarke
