Der öffentliche Sektor steht vor monumentalen Herausforderungen: Fachkräftemangel, rasante Digitalisierung, stetig neue Aufgaben und der demografische Wandel fordern Mitarbeitende und Führungskräfte bis an ihre Grenzen. Die Folgen sind oft Demotivation, Reibungsverluste und ein schwindender Teamzusammenhalt. Doch gerade in diesen Zeiten brauchen öffentliche Organisationen mehr als bloße Strukturen – sie benötigen funktionierende, motivierte Teams.
Dienstagmorgen, 8:27 Uhr.
In einem mittelständischen Unternehmen irgendwo in Deutschland sitzen 17 Menschen im Besprechungsraum. Einige blicken auf ihre Laptops, andere starren in den Kaffee.
Die aktuelle Waldzustandserhebung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft schlägt Alarm: Der Gesundheitszustand der deutschen Wälder bleibt in Zukunft kritisch, nur jeder fünfte Baum wurde als gesund eingeordnet. Für die Unternehmerin, Keynote Speakerin und Persönlichkeitsexpertin Bettina Stark ist dies nicht nur ein ökologisches Warnsignal, sondern ein Sinnbild für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Als empowernde
Worte formen Realität – Überzeugen mit Begeisterung. So heißt die Keynote von Daniela Landgraf, mit der sie mehr als 1000 Unternehmerinnen und Unternehmer auf der BNI DAKON 2025 begeistert hat.
