Die Vorsorge gegen den plötzlichen Ausfall des Unternehmenschefs, z.B. durch schwere Krankheit oder einen Unfalltod, ist in vielen inhabergeführten Firmen unzureichend. Viele Führungskräfte schließen zwar eine Risikolebensversicherung ab, doch die Geldzahlungen lösen nur selten die entstandene Lücke in der Unternehmensleitung. Oft steht und fällt ein klein- und mittelständisches Unternehmen mit seinem Inhaber. Wie kann das nötige Wissen gesicher
(Dresden, 3. Juni 2014) Laut einer Studie der Industrie- und Handelskammer werden sich bis 2020 rund 100.000 Geschäftsführer und Inhaber mittelständischer Unternehmen dem Thema Unternehmensnachfolge stellen müssen. Die Gründe für eine anstehende Unternehmensnachfolge sind dabei vielfältig: Alter, Gesundheit, Neuorientierung. Wie das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) berichtet, wird für eine erfolgreiche Nachfolge eine vorausscha
Alle Stellenschrauben für den erfolgreich Kauf oder Verkauf des eigenen Unternehmens auf einen Blick. Tipps für den sicheren und störungsfreien Unternehmensverkauf
Welchen Wert hat mein Unternehmen? Wie erhalte ich den besten Preis? Wie finde ich einen geeigneten Nachfolger? Wie können hohe Risikoabschläge bei inhabergeführten Unternehmen verhindert werden?
"Wer schon länger darüber nachdenkt zu verkaufen, sollte jetzt handeln." Kerstin Ott vom Nürnberger Beratungsunternehmen seneca Corporate Finance ist sich sicher: "Um eine Entscheidung über die Nachfolge im eigenen Unternehmen zu treffen, ist 2014 ein optimales Jahr."
Auch wenn der europäische M&A-Markt immer noch stark von der Eurokrise geprägt ist: Erfolgreiche deutsche Mittelständler stehen auf der Wunschliste ausländischer Inve
Bremen, 13. März 2014. „Ein paar Jahre schaffe ich noch“ oder „Keiner kennt mein Unternehmen so gut wie ich“ – Sätze wie diese fallen so lange, bis es zu spät ist. Der Generationswechsel im Familienbetrieb bedeutet für viele Chefs, schwierige Entscheidungen zu treffen. Die Frage „Unternehmensnachfolge – Mission Impossible?“ steht daher im Zentrum des FOM Management Forums am 17. März 2014 ab 18 Uhr im Großen Saal der Handelskammer Bremen. Die kostenfreie Veranstal