Das 4-Sterne Business Hotel befand sich seit über 20 Jahren im Privatbesitz der Eigentümerin. Nachdem sie sich in den wohlverdienten Ruhestand begeben wollte und kein Nachfolger aus dem Familienkreis in Sicht war, zog sie die Tophotel Consultants als Spezialist für Hotelvermittlungen hinzu, um die Nachfolge möglichst geräuschlos aber zielsicher zu vollziehen.
Oldenburg, Januar 2014: Mit Unterstützung der axanta AG wurde für die Klaus-Dieter Fasquelle CNC-Bearbeitung aus Frankfurt am Main ein Nachfolger gefunden. Die Zukunft des Unternehmens ist somit gesichert.
Welche Stolperfallen können bei der Unternehmensbewertung drohen ? Wo liegen die versteckten Bewertungspotenziale ? Welche Kapitalkosten wurden für die Bewertung herangezogen ?
Zukunft für traditionsreichen Familienbetrieb Gartenbau Höveken aus Nordrhein-Westfalen gesichert
Optimale Gestaltung der Nachfolge ? den besten Preis erzielen
Familienunternehmen sind ein eigenes Konstrukt. So ist auch die Besetzung von Führungspositionen durch externe Manager eine äußerst spezielle Herausforderung, die viel Fingerspitzengefühl erfordert. Die Gabriela Jaecker GmbH Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen und das Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim (ifm) stellen in ihrer aktuellen Branchenumfrage „ Das Verhältnis von familieninternen geschäftsführ
Seminarveranstaltung Quadra Invest GmbH: Unternehmen mit "Spiel, Spaßund Spannung" oder wie sieht die Wirklichkeit für die nächste Generation aus?
Unternehmensnachfolge im Mittelstand
Neue Studie offenbart hohen Handlungsbedarf
Familienunternehmen auf der Suche nach Nachfolgern
Eine Genossenschaft kämpft für Unternehmen
