Die Führungskraft als Team-Coach
Warum eine Ausbildung zum Team-Coach auch in Leitungsfunktionen zu empfehlen ist
6 Schritte zur erfolgreichen Lernentwicklung von Organisationen
Die etwas paradoxe Nachricht vorab: Der Entwicklungsprozess einer Organisation ist nicht zu verhindern, er passiert automatisch. Auch wenn Sie jetzt denken: "Nein, bei uns hat sich ja seit Jahren nichts mehr verändert!", wird sich die Organisation doch verändert haben. Vielleicht nicht in den Punkten und in dem Tempo, wie Sie es sich wünschen, aber eine Entwicklung hat stattgefunden. Meist kann man die relevanten Entwicklungsthemen der Organisation in der Kantine oder in
Auf jeder Position stark besetzt
patenstatt-Video fasst zusammen, wie professionelle Führungskräfteentwicklung aussieht
Zu kompliziert, zu unwirksam, zu ressourcen-intensiv
Unternehmen messen dem eigentlichen Prozess der Strategieentwicklung noch zu wenig Bedeutung zu
Alexandra Strickner: Das Leben braucht manchmal eine Resonanzunterbrechung
Expertin für integrale Lebensführung rät zu"Sommerfrische für das Unterbewusstsein"
Kompetenzmodelle erstellen – Wie wird–s was? 20 Schritte zum Erfolg
Kompetenzmodelle werden für dezentrale geführte Unternehmen immer wichtiger. Die Kompetenzmodelle sind der Leim, der die Mitarbeiter vereint. Sie sind der gemeinsame Nenner, der Leitfaden für Gut und Schlecht, der Handlungen in Zweifelsfällen ermöglicht.
Weltweit einheitlicher Auftritt – hoher Wiedererkennungsgrad, ein gutes Wir-Gefühl und eine klare auch emotionale Abgrenzung zum Mitbewerber. Das klingt umfangreich, teuer und kompliziert – es ist aber auch lohnen
Erfahrungsaustausch für Mittelständler
In einem Workshop von Hölzl & Partner reflektieren Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen die Personalentwicklung in ihrer Organisation.
Förderung von Teamgeist bringt Unternehmen größten Nutzen
patenstatt-Studie zeigt: solides Wertefundament ist ein wichtiger Hebel, um zukünftige Unternehmensanforderungen erfolgreich zu meistern
Ein Paradigmenwechsel wird notwendig!
Neues eBook von Thomas Gernbauer erschienen. D.E.O. – Die Erwachsene Organisation ziegt Wege auf für eine konstruktive Arbeitswelt!
Neues Kindle eBook: D.E.O. – Die Erwachsene Organisation.
In 14 Tagen erscheint das neue Kindle eBook von Thomas A.C. Gernbauer für eine zukunftsweisende und synergetische Arbeitswelt.
