Neues eBuch: „Digitale Kompetenz ist keine Option. Die Reise einer Genossenschaftsbank in die Zukunft“
Neues eBuch zu digitaler Kompetenzentwicklung von einer mehrfach für Innovation ausgezeichneten Bank
Neues eBuch zu digitaler Kompetenzentwicklung von einer mehrfach für Innovation ausgezeichneten Bank
Norbert W. Schätzlein beschreibt in "Kompass der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung" die individuelle Reife und die Wertvorstellungen von Personen und Institutionen/Unternehmen.
Andreas Rein erklärt in "Steampunk Ökonomie", warum sich Unternehmen nicht mehr auf die Verbesserung alter Methoden konzentrieren sollten.
?Wir? freuen uns sehr über die Auszeichnung des Focus Magazins als Top Berater?2021 Automotive?, sagt Bernhard Pollety, CEO [bu:st] automotive. ?Gerade die hohe Anzahl an Kundenempfehlungen bestätigt unsere Kompetenz und Erfahrung, die wir in der operativen Projektarbeit im Projektmanagement,?in der Prozessmanagementberatung und in der Organisationsentwicklung leisten.? Das branchenübergreifende Fachmagazin FOCUS-BUSINESS zeichnete am 13. März 2021 […]
Studie des Machwürth Team International (MTI) sagt einen Funktionswandel des Coachings und einen Anstieg des Online-Coachings sowie des Team- und Projektcoachings voraus.
EVO-M nimmt sich Marken- und Organisationsentwicklung unter dem Aspekt des Evolutionsgedanken an. Dadurch hat EVO-M die Möglichkeit neue Perspektiven einzunehmen und nicht nach Schema-F zu arbeiten sondern wirklich wertvolle Impulse zu liefern.
BridgeBrain veröffentlicht Stimmungsbild deutscher Unternehmenslenker.
?Organisationsaufstellung: Systemkonstellationen wirksam beeinflussen? ? so lautet der Titel einer Weiterbildung, die die Agilen Transformers der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner (K&P), Bruchsal, vom 3. bis 6. Dezember 2020 erstmals in Hamburg durchführen. In ihr üben die Teilnehmer die Beziehungen und wechselseitigen Abhängigkeiten in sozialen Systemen, deren Denk- und Verhaltensmuster verändert werden sollen, mit Hilfe […]
Die Unternehmensberatung Machwürth Team International führt eine Online-Befragung zur Bedeutung und Organisation des Coachings in Unternehmen durch.
Patrick Freudiger beantwortet die Frage, ob sich ein Executive Coaching finanziell auszahlt und zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt