SKP goes global
Grenzenloses Personalmanagement für Outplacement und Karriereberatung
NACHFRAGE STEIGT-OUTPLACEMENT50PLUS VERSTÄRKT PRÄSENZ MÜNCHEN
GemäßWolfgang Schneitler, Leiter von OUTPLACEMENT50PLUS München, entdecken immer mehr Unternehmen die Kraft einer wertschätzenden&altersgerechten Trennungskultur. Da sich die Nachfrage auch dieses Jahr stürmisch entwickelt verstärkt OUTPLACEMENT50PLUS ihre Präsenz jetzt auch in München.
Outplacement-Coaching im Ruhrgebiet: In 5 Schritten zum neuen Job nach einer Kündigung
Karriere-Expertin Michaela Deckert hilft den schnellen Weg zur beruflichen Neu-Orientierung zu finden
WARUM FÃœHRENDE ARBEITGEBER AUF OUTPLACEMENT 50PLUS SETZEN
Wie neuste Erkenntnisse aus Programmen wie"Perspektive 50plus"zeigen, tun sichältere Arbeitslose bei der Stellensuche schwer. Führende Arbeitgeber in Deutschland und in der Schweiz beauftragen deshalb beim Stellenabbau für ihre verdienten Fach- und Führungskräfte im mittleren Lebensalter die zertifizierten Berater von OUTPLACEMENT50PLUS, dem Pionier der altersgerechten Outplacement Beratung.
Strategische Personalplanung bei Entlassungen nicht gefährden
Herbert Mühlenhoff: „Verzicht auf betriebsbedingte Kündigung liegt im Trend.“
Düsseldorf, 31. Mai 2103: Im ersten Quartal 2013 lag die Höhe der angekündigten Stellenstreichungen von Unternehmen in Deutschland laut Statista.com bei rund 21 000. Dieser Personalabbau wird zum einen über Vorruhestandsregelungen, Arbeitszeitverkürzung, Outsourcing und die Nicht-Besetzung offener Stellen realisiert, zum anderen über die natürliche Fluktuation sowie Entlass
Die beste Abfindung bei einer Kündigung ist die Aussicht auf einen Job!
Die Zeit ist reif, Aufhebungsverträge mit Aussicht auf einen neuen Job zu verhandeln. Immer mehr erfahrene Manager stehen vor der Herausforderung, sich im Arbeitsmarkt neu positionieren zu müssen. Die international erfolgreiche OUTPLACEMENT 50PLUS Personalberatung ist jetzt auch im Südwesten tätig. Sie steht für einen fairen Trennungsprozess mit der Aussicht auf eine neue Arbeitsstelle, die Freude bereitet und Sicherheit gibt.
Rundstedt HR Partners ? Outplacement auf höchstem Niveau
Einzigartige und individuelle Karriereberatung und Outplacement mit einer Erfolgsgarantie für jeden Kunden
Einfach überfordert oder dem Burnout nahe?
Jeder ist ab und zu mal gestresst. Doch welcher Stress ist belastend für Körper und Psyche und welcher ist Ansporn für Leistung?
Outplacement Berater für Neuorientierung ab 50 zertifiziert
Wer im mittleren Lebensalter beruflich ausgemustert wird, erlebt nicht nur eine persönliche Niederlage. Er tut sich auch schwer mit der Stellensuche. Erstmals gibt es jetzt für Firmen zertifizierte Outplacement Berater 50plus, welche für entlassene Mitarbeiter wieder eine passende Arbeit finden.
Rundstedt HR Partners ? Personalgewinnung, Personalentwicklung und Trennungsprozesse
Das Unternehmen Rundstedt HR Partners ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Personalmanagements
