von Rundstedt weitet Beratung nach Frankreich, Kolumbien und Costa Rica aus
Internationales Netzwerk Career Star Group wächst weiter
Outplacement: Sicherer im Veränderungsprozess – Trennung von Mitarbeitern belastet auch Vorgesetzte
Zwei zentrale Motive bewegen Arbeitgeber, beim Personalabbau einen Outplacementberater einzuschalten. Zum einen möchten Unternehmen dem von einer Entlassung betroffenen Mitarbeiter durch die Beratung Wettbewerbsvorteile auf dem Arbeitsmarkt verschaffen, die es ihm ermöglichen, schneller, sicherer und leichter in eine neue Position zu kommen.
Rundstedt HR Partners ? integriertes Personalmanagement
Rundstedt HR Partners ist eine der führenden Beratungsgesellschaften
Berufliche Neuorientierung ab 50 als persönliches Geschenk
OUTPLACEMENT 50PLUS ermöglicht Angehörigen und Freunden von Menschen, die von einem Stellenabbau betroffen sind und kein Outplacement finanziert erhalten, einen Gutschein für die berufliche Neuorientierung mit 50 zu schenken.
Ganzheitliche Personalberatung für den Mittelstand
Trotz "Fachkräfteinitiative", welche vom ehem. Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg ins Leben gerufen wurde, wird es für Unternehmen in Baden-Württemberg zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Die 4 wesentlichen Inhalte dieses Programmes sind: mehr Aus- und Weiterbildung, Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials bei Gruppen, die am Arbeitsmarkt bislang unterrepräsentiert sind (Beispiel: Absolventen und Zielgruppe 50+), Se
Rundstedt HR Partners ? Personalberatung der Extraklasse
Rundstedt HR Partners ist eine renommierte Beratungsgesellschaft für integriertes Personalmanagement
OUTPLACEMENT 50PLUS: Ein Glücksfall für Banken und Bank-Manager
Ältere Bank-Manager und -Mitarbeiter leiden nach der Entlassung häufig unter Perspektivlosigkeit und gelten als schwer vermittelbar. Heute verhilft das innovative Schweizer Unternehmen OUTPLACEMENT50PLUS GmbH Banken zu einem altersgerechten Trennungsmanagement und Bank-Managern ab 50 zu einer persönlichen Renaissance.
Outplacement – Beratung: Neuorientierung für Unternehmen und Mitarbeiter
Kein Unternehmen entläßt gerne seine Mitarbeiter. Sollten sich dieser Weg jedoch nicht vermeiden lassen, gibt es verschiedene Lösungsansätze.
Eine davon bietet die SD Personalberatung im Rahmen einer Outplacement-Beratung (aktuell auch Newplacement-Beratung genannt) an. Das Outplacement-Verfahren umfasst Coaching, Beratung und Vermittlungsdienstleistungen von zertifizierten Beratern für die von der Entlassung betroffenen Mitarbeiter. Ziel ist es:
– Einen neuen Arbeitsve
START-Messe Dortmund: Sich in der Outplacement Beratung 50plus selbständig machen
Wer eine sichere Existenz im Wachstumsmarkt Outplacement Beratung 50plus sucht, kann sich jetzt im Partnersystem von OUTPLACEMENT50PLUS selbständig machen. Am Stand E50 in der Halle 5 der START-Messe in Dortmund präsentieren Peter Meierhofer, Gründer und Friedhelm Glöckner, Leiter Deutschland das Partnersystem, das eineüberzeugende Antwort auf den demografischen Wandel gibt.
Personalberatung Rundstedt HR Partners
Beratungsgesellschaft für integriertes Personalmanagement-Rundstedt HR Partners – Das Unternehmen Rundstedt und HR Partners ist eine der führenden Beratungsgesellschaften.
