Was müssen Führungskräfte beim Arbeitsrecht und Personalwesen beachten? Seminare in Berlin

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Stuttgart & München 27.-28.02.2020 Frankfurt & Hamburg 19.-20.03.2020 Berlin & Düsseldorf 23.-24.04.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Führungskräfte, Projektleiter, Manager, Geschäftsführer, Prokuristen > Leiter Personal und Mitarbeiter der Personalabteilung Seminarprogramm Tag 1: Schlechte Leistung – geringe Motivation – Widerstand bei […]

Exzellentes Blended Learning-Konzept für Ihr Sprachentraining

Exzellentes Blended Learning-Konzept für Ihr Sprachentraining

Berlin/Karlsruhe – Kennen Sie schon die Vorteile des modernen Sprachentrainings? Wenn Sie den Sprachenunterricht erfolgreicher gestalten möchten, sollten Sie sich auf der LEARNTEC am Stand E 70 in Halle 1 über das Angebot von LinguaTV informieren. Der Berliner e-Learning-Anbieter stellt u.a. Erfolgsbeispiele aus Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und Bildungsinstitutionen und die Bestandteile für ein erfolgreiches Fremdsprachentraining […]

Bird Home Automation mit positiver Jahresbilanz

Bird Home Automation mit positiver Jahresbilanz

Die Bird Home Automation verzeichnet für das Jahr 2019 eine positive Bilanz. Der Berliner Hersteller von DoorBird-Türsprechanlagen steigerte seinen Jahresumsatz um mehr als 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Der größte Umsatz wurde in den USA, Deutschland und Frankreich erzielt. Auch in anderen Regionen konnte das Unternehmen einen zunehmenden Bedarf nach seinen Produkten rund um […]

HR und Recruiting: Das wird 2020 wichtig

Geschuldet ist diese Entwicklung der fortschreitenden Digitalisierung, die jetzt in den HR-Abteilungen ankommt. Neue HR-Technologien aber auch die durch positive digitale Erfahrungen gestiegenen Erwartungen von Bewerbern werden 2020 das Personalmanagement beschäftigen. Aus Headhunter-Perspektive wird es besonders wichtig werden, die Bewerbungs- und Einstellungsprozesse in Sachen Geschwindigkeit, Transparenz und Kommunikation mit den Kandidaten zu optimieren. Bei allen […]

Was müssen Führungskräfte beim Arbeitsrecht und Personalwesen beachten? Seminare in Stuttgart

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Leipzig & Köln 16.-17.01.2020 Stuttgart & München 27.-28.02.2020 Frankfurt & Hamburg 19.-20.03.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Führungskräfte, Projektleiter, Manager, Geschäftsführer, Prokuristen > Leiter Personal und Mitarbeiter der Personalabteilung Seminarprogramm Tag 1: Schlechte Leistung – geringe Motivation – Widerstand bei […]

Fachkräftesicherung und New Work in der maritimen Branche

Der Fachkräftemangel stellt die maritime Wirtschaft vor vielfältige Herausforderungen. Traditionelle Bereiche, wie beispielsweise der Schiffbau, aber auch Branchensegmente, die auf eine kürzere Entwicklungsgeschichte zurückblicken, sehen sich mit Engpässen im Personalbereich konfrontiert. Digitalisierung und Globalisierung verändern die Arbeitswelt – auch in der maritimen Branche – und ermöglichen zeitliche und räumliche Flexibilität. So entstehen alternative Arbeitsmodelle und […]

Was müssen Führungskräfte beim Arbeitsrecht und Personalwesen beachten? Seminare in Köln

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Leipzig & Köln 16.-17.01.2020 Stuttgart & München 27.-28.02.2020 Frankfurt & Hamburg 19.-20.03.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Führungskräfte, Projektleiter, Manager, Geschäftsführer, Prokuristen > Leiter Personal und Mitarbeiter der Personalabteilung Seminarprogramm Tag 1: Schlechte Leistung – geringe Motivation – Widerstand bei […]

Fachkräfte stärken, Führungskräfte entlasten

Fachkräfte stärken, Führungskräfte entlasten

Loyale Führung ist der entscheidende Schritt zu mehr Arbeitgeberattraktivität und ausschlaggebender strategischer Wettbewerbsvorteil zur Unternehmenssicherung. Dieser Führungsstil passt sich an die Lebensbedingungen und Stärken der Arbeitnehmer an und basiert auf gegenseitiger Wertschätzung. Aus meiner Sicht ist es Zeit, loyale Führung jetzt zu implementieren – bevor der Arbeitsmarkt komplett kollabiert. Wer jetzt handelt, macht die bestehenden […]