Die Jagd nach Talenten
Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten
Arbeitsrecht und Personal
Personal & Arbeitsrecht
Arbeitsrecht & Mitarbeiterfürhung
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Arbeitsrecht und Führung : Aktuell
Personal & Arbeitsrecht
Koalitionsgipfel passt Integrationsgesetz an
Der Koalitionsgipfel macht es amtlich: Die Integration von Flüchtlingen soll unter dem Prinzip „Fördern und Fordern“ vorangetrieben werden. Möglichst viele Flüchtlinge, so Merkel, sollen in Deutschland eine Arbeit finden. Doch welche konkreten Möglichkeiten gibt es, um die Integration voranzutreiben?
Geplante Kooperation zwischen der Steinbeis Business Academy und der ACADEMY of LABOUR
Verkürztes Studium für Absolventen der Europäischen Akademie der Arbeit
Führungskongress Rhein-Neckar 2015 – jetzt noch anmelden
Beim Führungskongress Rhein-Neckar, der am 8. September 2016 zum dritten Mal in Mannheim stattfindet, sind bereits 2/3 der Plätze belegt. Zwölf Workshops mit Top-Referenten stehen zur Auswahl. Das Themenspektrum ist breit gestreut mit Anregungen für junge und erfahrene Unternehmer und Führungskräfte.
SAGSAGA-Marktplatz zu Changemanagement und Personalentwicklung
Mit Planspielen zukünftige Herausforderungen meistern
Digitalisierung, demografischer Wandel und veränderte Vorstellungen der kommenden Generation von ihrer Arbeitswelt stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Um im internationalen Umfeld konkurrenzfähig zu bleiben, erfordert dies nachhaltige Veränderungen in der Organisationsstruktur, -kultur, im Angebot an Arbeitskonzepten und auch bei den beteiligten Mitarbeitern und Führungskräften.
TimePunch erweitert seine Zeiterfassung um Urlaubsverwaltung
Abwesenheit auf kurzem Dienstweg beantragen und steuern:
Daniel Ohr neuer Associate Partner bei KEYLENS.
München/Wien, 1. April 2016 – Daniel Ohr (43) war zuletzt Chief Marketing Officer bei der E. Breuninger GmbH & Co.KG und verantwortete dort die Bereiche Marketing, Breuninger Card, Gastronomie, Friseure und einen Teil der Verkaufshäuser. Er wird von nun an als Associate Partner das Münchner Büro von KEYLENS unterstützen.
„Ich freue mich auf KEYLENS, weil KEYLENS mir die ideale Plattform bietet, Strategie und Umsetzung in Beratungsprojekten zu verbinden“, sagt Daniel
