Daniel Ohr neuer Associate Partner bei KEYLENS.

Daniel Ohr neuer Associate Partner bei KEYLENS.

München/Wien, 1. April 2016 – Daniel Ohr (43) war zuletzt Chief Marketing Officer bei der E. Breuninger GmbH & Co.KG und verantwortete dort die Bereiche Marketing, Breuninger Card, Gastronomie, Friseure und einen Teil der Verkaufshäuser. Er wird von nun an als Associate Partner das Münchner Büro von KEYLENS unterstützen.
„Ich freue mich auf KEYLENS, weil KEYLENS mir die ideale Plattform bietet, Strategie und Umsetzung in Beratungsprojekten zu verbinden“, sagt Daniel

Berufliche Perspektive in der Personalbranche

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Diskretion ist als Personaler oberstes Gebot. Diese Fachkräfte werden gesucht und in ihrer Tätigkeit suchen sie selbst dann passende Bewerber, verwalten Personalakten und haben es oft mit wichtigen Informationen zu tun. Dadurch kennen sie die Unternehmen meist besser als viele Kollegen. Das ist spannend, wird nicht langweilig und macht Spaß.

FORUM Berufsbildung bietet zwei Möglichkeiten um qualifiziert in den Personalmarkt einzusteigen.

1. Die modulare Fortbildung zur/z

Schutz vor falschen Mitarbeitern – Ist das möglich?

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Mitarbeiter, die dem Unternehmen schaden, sind für viele „echte“ Chefs ein wahrer Alptraum für andere hingegen lediglich "Kollateralschäden": Hire & fire ist die Devise. Die meisten Mittelständler wollen und können sich so etwas nicht leisten. Doch kann man sich vor "falschen" Mitarbeitern überhaupt schützen? Wie geht das?

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