EuroRekruter, die Karriereseite für den deutsch-französischen Arbeitsmarkt
Paris, den 11.08.2015 – Ende 2011 hat das Unternehmen TalentInMove die deutsch-französische Karierreplattform www.eurorekruter.de gegründet.
Jobunication Rhein-Neckar – Die Karrieremesse für Studenten, Absolventen & Young Professionals
Die Metropolregion Rhein-Neckar freut sich auf die erste fach- und hochschulu?bergreifende Firmenkontaktmesse fu?r Studenten, Absolventen & Young Professionals, Jobunication – Karrieremesse 2016
Bewertungsportal kununu veröffentlicht neues Arbeitgeber-Ranking
Platz 1: UC Point erzielt Bestnoten für Teamgeist unter Kollegen
Jobunication – Karrieremesse Rhein-Neckar für Studenten, Absolventen & Young Professionals Heidelberg Mannheim
Die Jobunication Rhein-Neckar ist die erste fachu?bergreifende Firmenkontaktmesse fu?r Studenten, Absolventen und Young Professionals der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar
truffls bringt HR Lösung auf die Apple Watch
• truffls für Apple Watch verfügbar
• truffls neu auch in Englisch
• Starkes Employer Branding dank Bildergalerie Einbindung
Wie decken Hamburger Unternehmen in Zukunft den Bedarf an kaufmännischen Fachkräften?
PersonalConcept GmbH führt groß angelegte Kundenumfrage durch
Fachkräftemangel in Europa
Wien 26.05.2015 von Lukas Rachensperger
Immer wieder gibt es spannende Debatten um die Zuwanderung und auch teils um Beschränkungen am Arbeitsmarkt innerhalb Europas.
Sieht man jedoch den Fachkräftemangel, sollten wir uns überlegen, wie wir dieses Problem lösen können. Bewerber oder Bewerberinnen für die Hotellerie und Gastronomie werden schon seit Jahren im Ausland rekrutiert.
Institute of Microtraining auf der Personal Nord in Hamburg
Über 3.500 Besucher kamen am 6. und 7. Mai zur führenden HR-Fachmesse Personal Nord in Hamburg.
Personal 2015 Nord: Erfolgreiches Employer Branding mit betrieblichen Zusatzleistungen
BREMEN, HAMBURG | Betriebliche Zusatzleistungen sind immer stärker gefragt, denn oftmals machen sie den Unterschied in der Arbeitgeber-Attraktivität aus. Betriebsrenten oder intelligente Vergütungssysteme sind nur einige Beispiele, um mit wenig Aufwand mehr für die Mitarbeiter zu erreichen. Diese Leistungen müssen zum Unternehmen und seinen Mitarbeitern passen, um ihre Wirkung nicht zu verfehlen.
salesjob-Index: Unternehmen verstärken Vertriebsteams
Berlin, 29. April 2015. Gute Neuigkeiten für Vertriebsprofis, die das neue Jahr nutzen, um sich beruflich zu verändern. Der salesjob-Index verzeichnet auch im ersten Quartal des Jahres eine steigende Nachfrage nach qualifiziertem Personal im Vertrieb. Insgesamt waren 73.807 Positionen ausgeschrieben, was im Vergleich zum Vorjahresquartal einem Zuwachs von 18,5 Prozent entspricht. Gefragt sind vor allem Fachkräfte mit Berufserfahrung im Vertrieb.
